Geregistreerde verpleegkundigen (RN's) met een Bachelor of Science in Nursing (BSN) -graad verdienen doorgaans hogere salarissen dan degenen met een associate degree in verpleegkunde (ADN). Het gemiddelde jaarloon voor RN's met een BSN bedroeg in mei 2021 $77.600, terwijl het mediane jaarloon voor RN's met een ADN $70.050 bedroeg.

Er zijn verschillende redenen waarom RN’s met een BSN-diploma meer geld kunnen verdienen. Ten eerste biedt een BSN-diploma een bredere opleiding in de verpleegkunde, wat kan leiden tot meer kennis en expertise. Ten tweede geven veel werkgevers er de voorkeur aan om verpleegkundigen met een BSN-diploma in dienst te nemen, omdat zij van mening zijn dat deze verpleegkundigen beter voorbereid zijn op de eisen van de baan. Ten slotte vereisen sommige staten dat RN's een BSN-diploma hebben om te kunnen oefenen.

Hier volgen enkele concrete voorbeelden van hoe een BSN-diploma tot hogere salarissen kan leiden:

* Hogere startsalarissen: RN's met een BSN-diploma verdienen doorgaans hogere startsalarissen dan degenen met een ADN. Het mediane startsalaris voor RN's met een BSN bedroeg in 2021 bijvoorbeeld $63.000, terwijl het mediane startsalaris voor RN's met een ADN $55.000 bedroeg.

* Meer doorgroeimogelijkheden: RN's met een BSN-diploma hebben meer doorgroeimogelijkheden dan RN's met een ADN. Verpleegkundigen die op het BSN zijn voorbereid, kunnen bijvoorbeeld in aanmerking komen voor functies als verpleegkundig manager, klinisch verpleegkundig specialist en verpleegkundig opleider.

* Verhoogde werktevredenheid: RN's met een BSN-diploma zijn vaker tevreden met hun baan dan RN's met een ADN. Dit komt omdat verpleegkundigen die zijn voorbereid op het BSN een groter gevoel van autonomie en controle over hun werk hebben en zich eerder gesteund voelen door hun werkgevers.

Als je geïnteresseerd bent in een carrière in de verpleegkunde, is een BSN-diploma een waardevolle investering. Het kan leiden tot hogere salarissen, meer doorgroeimogelijkheden en een grotere arbeidssatisfactie.