De vergoeding voor oproepbare verpleegkundigen (NP's) kan sterk variëren, afhankelijk van de gezondheidszorgomgeving, de geografische locatie en de specifieke voorwaarden van hun arbeidsovereenkomst. Terwijl sommige NP's een uurloon ontvangen voor oproepwerk, ontvangen anderen mogelijk een vast tarief of een toelage per dienst of dag. Sommige werkgevers bieden ook aanvullende prikkels, zoals overuren, ploegendiensten of reiskostenvergoedingen.

Uurloon: NP's die een uurloon ontvangen voor oproepwerk verdienen doorgaans een hoger tarief dan hun basisloon. Het uurtarief kan variëren van $ 40 tot $ 100 of meer per uur.

Vast tarief of stipendium: Sommige NP's ontvangen een vast tarief of een vergoeding voor elke wachtdienst of dag. Het bedrag kan variëren afhankelijk van de lengte van de dienst, het verantwoordelijkheidsniveau en de regio. Normaal gesproken variëren de vaste tarieven van $ 150 tot $ 500 per dienst.

Incentives: Naast uurlonen of vaste tarieven bieden sommige werkgevers prikkels aan NP's voor het aannemen van oproepdiensten. Deze prikkels kunnen bestaan ​​uit overuren als de NP meer dan een bepaald aantal uren werkt, ploegendiensten voor avond-, nacht- of weekendwerk, en reiskostenvergoedingen als de NP naar een andere locatie moet reizen.

Aanvullende overwegingen: De lengte van de wachtdienst en de frequentie van de oproepen kunnen ook van invloed zijn op de wachtvergoeding van een verpleegkundig specialist. Sommige NP's kunnen oproepbaar zijn voor een dienst van 12 uur, terwijl anderen oproepbaar zijn voor een periode van 24 uur. Bovendien kan het aantal oproepen dat een NP ontvangt van invloed zijn op hun beloning, aangezien frequentere oproepen kunnen resulteren in meer loon voor overuren of ploegenverschillen.

Hier volgt een samenvatting van enkele veelvoorkomende compensatiebedragen voor verpleegkundigen:

- Uurloon:$40 tot $100 per uur

- Vast tarief of stipendium:$ 150 tot $ 500 per dienst

- Overwerkvergoeding:1,5 keer het reguliere uurtarief of meer voor gewerkte uren boven een bepaalde grens

- Shiftverschillen:$ 10 tot $ 25 per uur voor werkavonden, -nachten of in het weekend

- Reisvergoedingen:Kilometer- of transportkosten voor reizen naar een andere locatie

Om de specifieke vergoeding voor oproepbaar verpleegkundigen te bepalen, is het van belang om de arbeidsovereenkomst of het beleid en de richtlijnen van de zorgorganisatie te raadplegen.