De term 'banden' verwijst naar een systeem dat in veel gezondheidszorgorganisaties wordt gebruikt om de loontarieven van verpleegkundigen te bepalen. Verpleegkundigen worden in specifieke groepen geplaatst op basis van hun ervaring, kwalificaties en praktijkomvang. Elke band wordt doorgaans geleverd met een reeks mogelijke salarissen, en naarmate verpleegkundigen door de groepen vorderen, nemen hun potentiële inkomsten toe. Deze structuur is bedoeld om een ​​eerlijke beloning te bieden, de ontwikkeling van vaardigheden te belonen en de loopbaanontwikkeling van verpleegkundigen te bevorderen.