Verpleegkundigen verdienen over het algemeen meer geld in ziekenhuizen dan in verpleeghuizen.

Volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics (BLS) bedroeg het gemiddelde jaarloon voor geregistreerde verpleegkundigen (RN's) in ziekenhuizen in mei 2021 $77.600. Daarentegen bedroeg het gemiddelde jaarloon voor RN's in verpleeghuizen in dezelfde periode $63.060.

Er zijn verschillende redenen voor dit verschil in beloning.

-Ziekenhuisverpleegkundigen hebben doorgaans een hoger opleidingsniveau en training. Ziekenhuizen vereisen vaak dat verpleegkundigen een bachelordiploma verpleegkunde (BSN) hebben, terwijl verpleeghuizen mogelijk alleen een associate degree in verpleegkunde (ADN) vereisen. Ziekenhuisverpleegkundigen ondergaan ook een uitgebreidere opleiding op het gebied van intensive care, spoedeisende geneeskunde en andere specialistische gebieden.

-Ziekenhuisverpleegkundigen hebben meer verantwoordelijkheid en autonomie. Ziekenhuisverpleegkundigen zijn vaak verantwoordelijk voor de zorg voor ernstig zieke patiënten, het toedienen van complexe medicijnen en het nemen van beslissingen die een aanzienlijke impact kunnen hebben op de uitkomsten van de patiënt. Verpleeghuisverpleegkundigen daarentegen kunnen meer routinematige taken hebben, zoals het verlenen van basiszorg, het toedienen van medicijnen en het monitoren van vitale functies.

-Ziekenhuisverpleegkundigen werken in een complexere en veeleisendere omgeving. Ziekenhuizen zijn doorgaans omgevingen met veel haast en veel stress, waarbij verpleegkundigen vaak voor meerdere patiënten tegelijk moeten zorgen. Verpleeghuizen zijn daarentegen misschien minder veeleisend, omdat verpleegkundigen doorgaans meer tijd aan elke patiënt kunnen besteden.

-Ziekenhuisverpleegkundigen hebben betere doorgroeimogelijkheden. Ziekenhuizen bieden verpleegkundigen vaak meer mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling, zoals promoties naar leidinggevende posities of gespecialiseerde functies. Verpleeghuizen hebben mogelijk beperktere doorgroeimogelijkheden, waarbij verpleegkundigen vaak jarenlang in dezelfde rol blijven.

Het is belangrijk op te merken dat dit slechts algemene trends zijn en dat er enige variatie in de loontarieven kan bestaan, afhankelijk van het specifieke ziekenhuis of verpleeghuis, evenals de geografische locatie. Sommige verpleeghuizen bieden mogelijk concurrerende salarissen en voordelen, terwijl sommige ziekenhuizen minder betalen dan het nationale gemiddelde.

Bovendien kunnen verpleegkundigen met gespecialiseerde vaardigheden of ervaring meer geld verdienen, ongeacht de omgeving waarin ze werken.