Geregistreerde verpleegkundigen krijgen doorgaans een reeks secundaire arbeidsvoorwaarden aangeboden als onderdeel van hun arbeidspakket, waaronder:

- Ziektekostenverzekering

- Tandartsverzekering

- Visieverzekering

- Levensverzekering

- Pensioenspaarplan

- Betaald verlof

- Ziektedagen

- Rouwverlof

- Mogelijkheden voor permanente educatie

- Collegegeldvergoeding

- Hulpprogramma voor medewerkers

- Flexibele werkafspraken

- Professionele ontwikkelingsmogelijkheden

- Personeelskortingen en incentives

- Bonussen ondertekenen

- Hulp bij verhuizing