Er is een tekort aan opgeleide verpleegkundigen in Florida , omdat er in andere staten . Het Agentschap voor Workforce Innovatie schat dat tussen 2006 en 2014 zullen er 7.440 openingen voor verplegend personeel in de staat. Spanningen bestaan ​​ook tussen de gezondheidszorg en anderen , met name verpleging organisaties , over de noodzaak van verpleegkundige - staf ratio . Het Nursing Home Reform Act 1987 een minimale personeelsbezetting eisen voor verpleeghuizen vastgesteld , hoewel de wet is vaak bekritiseerd omdat het te vaag . Eisen

De Nursing Home Reform Act bepaalde dat elke Medicaid of Medicare - goedgekeurde verpleeghuis directeur van de verpleging ( DON ) benoemd zou moeten hebben. Bewoners moeten worden voorzien van licentie verplegend personeel te allen tijde. Een geregistreerde verpleegkundige ( RN ) moet op plicht ten minste 8 uur per 24 uur , 7 dagen per week . Een licentie verpleegkundige ( LPN ) moet op de plicht van de rest van de tijd . Pleeg assistenten moeten ten minste 75 uur opleiding hebben .
Florida

Veel staten hebben dan de federale eisen verhuisd naar hun eigen minimale personeelsbezetting wetten uitvaardigen . Hoofdstuk 400 van de Florida statuten behandelt deze kwestie . Onlangs , Florida regels veranderde de hoeveelheid en het type van de directe medewerkers contact met bewoners. De dagelijkse behoefte is 3,7 uur , en dit blijft hetzelfde , maar nu is de hoeveelheid tijd doorgebracht met de bewoner door een gecertificeerd verpleegkundig assistent is afgenomen , en de hoeveelheid tijd doorgebracht met een erkende verpleegkundige ( LPN ) toegenomen .


normen

sommige federale eisen voor het personeelsbestand zijn onnodig vaag , maar sommige controle systemen bestaan ​​. De Online Survey Certification and Reporting System ( OSCAR ) is bijgewerkt voor elk verpleeghuis elke 9 tot 15 maanden . Ook de Florida Nursing Home Horloge List , die het personeelsbestand , gepubliceerd door het Federaal Agentschap voor de gezondheidszorg toediening omvat , kan online worden bekeken .
American Nursing Association

veel verpleegkundige organisaties voorstander van strengere vaststelling en handhaving van een minimale personeelsbezetting eisen . Volgens Linda Stierle , RN MSN , directeur en executive officer van de ANA , " minimumnormen geven verpleegkundigen , werkers in de gezondheidszorg , en consumenten een referentiepunt van waaruit ze kunnen beter pleiten voor het welzijn van de patiënten. " < Br
>