Inclusie in de sociale zorg verwijst naar de praktijk om ervoor te zorgen dat alle individuen gelijke kansen hebben om toegang te krijgen tot en te profiteren van sociale zorgdiensten, ongeacht hun achtergrond, identiteit of omstandigheden. Het omvat het actief herkennen en aanpakken van barrières die bepaalde groepen of individuen ervan kunnen weerhouden volledig deel te nemen aan en te profiteren van sociale zorgdiensten, en het opzettelijk creëren van omgevingen en praktijken die gelijkheid, diversiteit en sociale rechtvaardigheid bevorderen.

Door inclusie te bevorderen, heeft sociale zorg tot doel:

Gelijkheid en eerlijkheid: Inclusion streeft ernaar ervoor te zorgen dat alle individuen een eerlijke en rechtvaardige behandeling krijgen en toegang krijgen tot sociale zorgdiensten, ongeacht hun persoonlijke kenmerken of sociale status.

Diversiteit: Sociale zorg bevordert de acceptatie, waardering en waardering van diversiteit in al zijn vormen, inclusief factoren als etniciteit, ras, geslacht, seksuele geaardheid, handicap, leeftijd en sociaal-economische achtergrond.

Toegankelijkheid: Om echte inclusie te garanderen, maken sociale zorgverleners hun diensten toegankelijk voor alle individuen door fysieke, culturele, taalkundige en attitudebarrières weg te nemen die hun deelname zouden kunnen belemmeren.

Empowerment: Inclusieve sociale zorgpraktijken geven individuen meer macht door hen te betrekken bij besluitvormingsprocessen die hun leven beïnvloeden en door hun actieve deelname aan het ontwerpen, leveren en evalueren van diensten aan te moedigen.

Deelname: Sociale zorgsystemen geven prioriteit aan het bevorderen van omgevingen waarin alle individuen zich gewaardeerd, gehoord en betrokken voelen bij discussies en activiteiten die vorm geven aan de dienstverlening.