doe een volledige beoordeling van de situatie of toestand bij de hand . kopen van 2
Identificeer de oorzaken of kernpunten die resulteerde in een dergelijke situatie .
3
bevindingen op pen en papier en voor te bereiden om het bestaande probleem met collega's en andere beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg , die worden beïnvloed door de zorg zal aanpakken.
Set 4 een afspraak met alle betrokken mensen door ze 2 tot 3 dagen voor een geplande groepsbijeenkomst of door het plaatsen van een bericht op het prikbord .
5
Adres de zorg tijdens de aangewezen ontmoetingsplaats te maken met elke uitgifte punt voor punt .
6
Opvoeden en communicatie die nodig zijn voor de implementatie van de oplossing door middel van lezingen , seminars en andere hulpmiddelen zoals manuscripten verbeteren.
7
Vraag om feedback van elk van de aanwezige leden .
8
Bedenk een effectief plan van aanpak samen voor het probleem.
9
Vraag naar eventuele andere problemen die niet tijdens de vergadering hebben aangepakt .
10
Wijs of delegeren participatie en betrokkenheid van elk gebied vertegenwoordigd door de leden.
Gezondheid en ziekte © https://www.gezond.win