Voorschriften voor persoonlijke beschermingsmiddelen op het werk 1992 (PBM-voorschriften)

Deze regelgeving verplicht werkgevers om hun werknemers persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's) te verstrekken wanneer er risico's zijn voor hun gezondheid en veiligheid die niet op andere manieren adequaat kunnen worden beheerst. De regelgeving legt werknemers ook de plicht op om PBM’s correct te gebruiken en te onderhouden.

Gezondheid en veiligheid op het werk etc. Act 1974 (HSWA)

Deze wet legt een algemene plicht op aan werkgevers om de gezondheid, veiligheid en het welzijn van hun werknemers op het werk te waarborgen. Hieronder valt ook de plicht om waar nodig PBM’s ter beschikking te stellen.

Voorschriften voor het beheer van de gezondheid en veiligheid op het werk 1999 (MHSWR)

Deze regelgeving verplicht werkgevers om een ​​risicobeoordeling van hun werkplek uit te voeren en eventuele risico's voor de gezondheid en veiligheid van hun werknemers te identificeren. Als er risico's zijn die niet op een andere manier afdoende kunnen worden beheerst, moeten werkgevers PBM's ter beschikking stellen.