Persoonlijke salarisadministratie en medische zorg zijn allemaal voorbeelden van gevoelige persoonlijke informatie (SPI) , dat wil zeggen alle informatie die kan worden gebruikt om een ​​individu te identificeren en die kan worden misbruikt om schade te veroorzaken. Deze informatie omvat:

- Naam, adres en telefoonnummer

- Burgerservicenummer

- Rijbewijsnummer

- Paspoortnummer

- Financiële rekeningnummers

- Medische dossiers

- Persoonlijk e-mailadres

- Thuisadres

SPI wordt vaak door bedrijven en organisaties verzameld voor legitieme doeleinden, zoals werkgelegenheid, financiële transacties en gezondheidszorg. Het is echter belangrijk dat bedrijven en organisaties stappen ondernemen om SPI te beschermen tegen ongeoorloofde toegang, gebruik of openbaarmaking. Dit kan worden gedaan door beveiligingsmaatregelen te implementeren, zoals:

- Toegangscontroles

- Encryptie

- Firewalls

- Inbraakdetectiesystemen

- Opleiding van medewerkers

Door deze stappen te nemen kunnen bedrijven en organisaties de privacy van hun klanten en werknemers helpen beschermen.