Artsen die volgens het prepaid groepspraktijkmodel werken, ontvangen een vast salaris, waarin doorgaans extralegale voordelen zijn opgenomen. De vooruitbetaalde groepspraktijk ontvangt een vast bedrag per ingeschreven lid en is daarom verantwoordelijk voor de salarissen en voordelen van haar artsen en ander personeel. Deze betalingsmethode stimuleert artsen om kosteneffectieve zorg te verlenen, aangezien alle besparingen die worden gerealiseerd door lagere medische kosten bijdragen aan de winst van de groep en worden weerspiegeld in de salarissen van de artsen. Het vaste karakter van de betalingen beschermt artsen ook tegen de financiële risico's die gepaard gaan met schommelingen in patiëntbezoeken of behandelingskosten, waardoor een stabiele bron van inkomsten ontstaat.