Evalueer wat de werkelijke kosten van elke procedure . Omvatten de materialen die gebruikt werden , de aan het assisterend personeel bedrag en de eventuele lab kosten die kunnen worden geïmpliceerd . Met een basis uitgave voor elke procedure is een grote stap in het hebben van een consistente vergoeding schema . Vergeet niet om de overhead van de praktijk in het achterhoofd te houden . Huur, elektriciteit , kosten voor ondersteunend personeel en marketing materialen optellen. Als deze items niet worden beschouwd in de basiskosten van uw procedures , zullen ze uit uw nettoloon komen . Neem de tijd om elke uitgave die betrokken zijn bij het runnen van uw praktijk op te nemen.
Plaats Pagina 2 een waarde van uw tijd . Je kennis en zorg is heel waardevol voor uw patiënten en moeten worden gecompenseerd . U kunt een vast bedrag vastgesteld op uurbasis en toe te passen procedures op die manier . Een 20 - minuten procedure zal een derde van uw uurtarief , naast de werkelijke kosten . Om uw uurtarief te bepalen , te beslissen wat je mee naar huis nemen loon moet zijn. Verdeel dit jaarlijkse bedrag door het aantal declarabele uren heb je in een jaar. U kunt ook de gevestigde artsen praten in uw vakgebied en die de praktijk in dezelfde gemeenschap . Een arts die is in de praktijk al enige tijd zal een goed idee van wat een redelijk uurtarief in uw woongebied hebben . Uw ideale jaarsalaris misschien te klein of te groot zijn in vergelijking met wat uw collega's maken .
Inzetten 3 de middelen die beschikbaar zijn voor artsen op zoek naar een vergoeding schema voor hun praktijk te maken. De American Medical Association biedt sjablonen voor vergoeding schema aan haar leden. Het beveelt ook het gebruik van de Resource - Based Relative Value Scale gecreëerd door de Centers for Medicare en Medicaid . Dit jaarlijks geactualiseerd schaal kan worden gebruikt als referentie bij het bepalen van de kosten voor uw praktijk . De RBRVS is beschikbaar via de AMA .
Gezondheid en ziekte © https://www.gezond.win