Deel 1:Algemene informatie
1. Naam van het bedrijf:
2. Adres van het bedrijf:
3. Aantal medewerkers:
4. Soort bedrijfstak:
5. Datum onderzoek:
Deel 2:Voorzieningen voor arbeidswelzijn
1. Heeft u een kantine/cafetaria voor uw medewerkers?
a) Ja
b) Nee
Zo ja, geef dan de volgende informatie op:
- Aantal werknemers dat er plaats biedt:
- Soort eten dat wordt geserveerd:
- Eventuele subsidie verstrekt door het bedrijf:
2. Biedt u transportfaciliteiten aan uw werknemers?
a) Ja
b) Nee
Zo ja, geef dan de volgende informatie op:
- Type vervoer:
- Routes die worden gedekt:
- Eventuele kosten:
3. Heeft u een medische voorziening voor uw medewerkers?
a) Ja
b) Nee
Zo ja, geef dan de volgende informatie op:
- Type medische voorziening:
- Aantal artsen/verpleegkundigen:
- Beschikbaarheid van medicijnen:
- Eventuele kosten:
4. Heeft u een crèche/kinderdagverblijf voor de kinderen van uw medewerkers?
a) Ja
b) Nee
Zo ja, geef dan de volgende informatie op:
- Aantal kinderen dat er plaats biedt:
- Leeftijdsgroep kinderen:
- Eventuele kosten:
5. Biedt u nog andere arbeidswelzijnsvoorzieningen, zoals sportfaciliteiten, een bibliotheek, enz.?
a) Ja
b) Nee
Zo ja, geef dan de volgende informatie op:
- Soorten aangeboden faciliteiten:
- Eventuele kosten:
Deel 3:Medewerkerstevredenheid
1. Hoe tevreden bent u met de arbeidswelzijnsvoorzieningen die uw bedrijf biedt?
a) Zeer tevreden
b) Tevreden
c) Neutraal
d) Ontevreden
e) Zeer ontevreden
2. Heeft u suggesties voor verbetering van de arbeidswelzijnsvoorzieningen?
3. Eventuele andere opmerkingen of feedback die u wilt geven.
Bedankt voor uw medewerking!
Hoe berekent u het aantal uren per dag per patiënt in geschoolde verpleeginstellingen?
Informatie over het verschil tussen Restorative Verpleging &Rehabilition Nursing
Hoe maak je een Brandoefening Voer ten een begeleid wonen voorziening
Wanneer problemen op de lange termijn voorafgaan aan een zich verdiepende crisis?
De gemiddelde kosten van een Certified Nursing Assistant Program
Gezondheid en ziekte © https://www.gezond.win