Over het algemeen worden inwonende zorgverleners niet betaald voor de slaaptijd. Sommige staten hebben echter specifieke arbeidswetten, voorschriften en besluiten die de compensatie van de slaaptijd voor inwonende zorgverleners regelen. Het is belangrijk dat zorgverleners en werkgevers de toepasselijke wetten in hun rechtsgebied begrijpen om te bepalen of slaaptijd vergoedbaar is.
