Voorafgaand aan de Mental Health Parity Act van 2008 , heeft de verzekeringsmaatschappijen en de overheid psychische aandoeningen zoals angst en depressie niet beschouwen als gelijk aan fysieke omstandigheden , zoals kanker of verlamming , om de geschiktheid te bepalen voor arbeidsongeschiktheidsuitkeringen. Nu , veel bedrijven bieden werknemers tijdelijke arbeidsongeschiktheidsuitkering of medisch verlof voor gezondheidsproblemen die voorkomen dat een persoon uit te werken , met inbegrip van een begin van een ernstige depressie of slopende angst. Individuen kunnen van toepassing zijn op de Social Security Administration om deze voordelen verder dan wat werkgevers of verzekeringsmaatschappijen bieden . Toepassing van de Sociale zekerheid arbeidsongeschiktheidsuitkeringen kan een langdurig proces zijn. Wat je
Aanvraagformulieren ( online ) op Twitter Disability rapport vormen ( online ) op Authorization formulieren ( printbare ) op Medische documentatie
Sociale Zekerheid kaart