Leiders en managers in de verpleging veld hebben de plicht van de toonaangevende groepen van verpleegkundigen of zijn verantwoordelijk voor een hele ziekenhuisafdeling . Een succesvolle verpleegkundige manager moet effectief leiderschap vaardigheden en kunnen snel inspelen op elke situatie die zich voordoet . Leadership Skills

Als verpleegkundige voltooid school en ontvangt een Registered Nurse ( RN ) licentie , ze is waarschijnlijk de leidinggevende vaardigheden hebben om te werken met patiënten en verantwoordelijk voor hun zorg worden gesteld . Als verpleegkundige verder met haar carrière , ze is waarschijnlijk in staat om nieuwe verpleegkundigen trainen en zelfs de leiding nemen op een ziekenhuis vloer of eenheid . Een verpleegkundige kan leidinggevende vaardigheden te verwerven door middel van on-the - job ervaringen of door middel van leiderschap cursussen die worden aangeboden door het ziekenhuis of bij de plaatselijke hogescholen en universiteiten.
Soorten Leadership Skills

Het type leiderschap een verpleegkundige implementeert kan variëren van verpleegkundige tot verpleegkundige. Een verpleegkundige kan dragen over een democratische stijl van leidinggeven , het aangaan van de verpleegkundigen is zij verantwoordelijk voor om beslissingen te nemen op hun eigen en zelfstandig werken. Een andere verpleegkundige kan een autocratische stijl van leidinggeven te oefenen , specifieke aanwijzingen voor haar verpleegkundigen . Een autocratische leider zelden raadpleegt haar verpleegkundigen voor input over hoe de taak met succes te voltooien .
Overwegingen in de verpleegkunde Leiderschap en Management

Verpleegster leiders en managers kunnen geneigd om hun stijl van leidinggeven veranderen op basis van de leeftijd en de ervaringen van de verpleegkundigen werkzaam onder haar . Jongere verpleegkundigen kunnen meer profiteren van streng toezicht ; ervaren verpleegkundigen zijn waarschijnlijk in staat om hun eigen beslissingen te nemen als het gaat om de zorg voor de patiënt . Overall , ongeacht de stijl van leidinggeven , een verpleegkundige manager moet effectief te communiceren met haar medewerkers om te werken op de meest efficiënte manier mogelijk te maken .