Een verpleegkundige manager , voorheen bekend als een hoofdverpleegkundige , is de verpleegkundige verantwoordelijk voor de business en klinische verrichtingen van een bijzondere verpleegafdeling , zoals een afdeling spoedeisende hulp of een pediatrische eenheid . Identificatie

Volgens Nurse Week, kan een verpleegkundige manager begeleiden meer dan 100 medewerkers , veronderstellen fiscale verantwoordelijkheid voor de activiteiten van zijn eenheid , aannemen en ontslaan van personeel , en strategische doelen voor zijn afdeling in samenwerking tot stand met andere managers uit het middenkader .
Eigenschappen

een verpleegkundige manager speelt een belangrijke rol in het balanceren van de kwaliteit van zorg versus kosten , het omgaan met meerdere spelers binnen de zorginstelling , en faciliteren van besluitvorming als die spelers brengen conflicterende agenda's naar de tafel.
Functies

Verpleegkundige managers vullen een middle - managementfunctie binnen een ziekenhuis of een ander type van zorginstellingen . Een verpleegster manager vertegenwoordigt haar afdeling bij organisatorische beslissingen worden genomen , en werkt samen met andere Midden- managers om organisatorische doelen te bereiken .
Effecten

Volgens de Gezondheidszorg Instituut van Prestaties , een goede verpleegkundige manager gebruikt zijn klinische kennis en leidinggevende vaardigheden om ervoor te zorgen dat patiënten de best mogelijke individuele zorg op de meest effectieve en efficiënte manier mogelijk .
overwegingen

de Healthcare prestaties Instituut zegt verpleegkundige managers zetten de toon voor het zorgstelsel en dienen als de ruggengraat van de organisatie .