Voor iemand het starten van een thuiszorg bureau , het creëren van de Gezondheidszorg Beleid en procedures is een belangrijke eerste stap om het begin van een nieuw bedrijf. Alle aspecten van het bedrijf zal moeten worden opgenomen in het beleid en de procedures handleiding. Werknemer informatie, uw mission statement , en de manier waarop u uw dagelijkse praktijk uit te voeren zijn allemaal belangrijke aspecten die nodig zal hebben in uw beleid en procedures die moeten worden aangepakt . Instructies
1

Schrijf uw mission statement . Wat hoop je te bereiken met uw bedrijf , waarom is het bedrijf dat wordt gestart , en wat u te bieden dat anderen niet. Kopen van 2

Schrijf hoe uw medewerkers moeten worden behandeld . Onder andere wat u zal uw werknemers te betalen en wat de voordelen zijn dat zij zullen ontvangen . Planning en vergoedingen , indien van toepassing, moeten ook worden aangepakt . Omvatten die in bepaalde situaties , wat de commandostructuur is moet worden gecontacteerd , en wat er gebeurt in gevallen waarin de werknemer niet naar behoren uitvoeren van hun taken .

Schrijf 3 welke diensten zal bieden . Elke dienst moet een lijst van wat het inhoudt , hoe de dienst zal worden uitgevoerd hebben , en hoe de dienst moet worden aangevraagd en gedocumenteerd . De tarieven voor de dienst moet ook opgenomen worden in uw beleid en procedures .
4

Stel uw facturatie systeem en schrijf het in uw beleid en procedures . Zorg ervoor dat u onder meer hoe u een verzekering , hoe te werken met claims die niet worden betaald of die zijn geweigerd en hoe patiënten factureren .
5

Scheid uw beleid en procedures in secties voor de patiënt informatie zullen indienen en werknemer informatie . U kunt uw beleid en procedures gebruiken om een ​​patiënt en werknemer handboek te creëren , zodat iedereen betrokken bij het bedrijf weet wat zo goed als wat nodig is verwacht .