Volgens de Nationale Studenten Nurses ' Association ( NSNA ) , de directeur van de verpleegkunde ( DON ) rol is de entry- level positie in executive leadership binnen een ziekenhuis of andere gezondheidszorg organisatie . De DON is meestal verantwoordelijk voor verschillende verpleegafdelingen of service lines , toezicht op eenheden gebaseerd verpleegkundige managers die 24/7 de verantwoordelijkheid voor specifieke klinische gebieden . De directeur van de verpleging rapporteert over het algemeen aan de chief pleegambtenaar , wie is de hoogste administratieve verpleegkundige binnen de organisatie . Volgens het Bureau of Labor Statistics , zal banen voor de gezondheidszorg managers , zoals directeuren van de verpleging 16 procent zal groeien tussen 2006 en 2016 . Wat je
RN licentie nodig
Toon meer instructies
1

Verdien je RN licentie. U kunt uw educatieve reis te beginnen in een bachelor of Science diploma in de verpleegkunde programma ( BSN ) aan een erkende hogeschool of universiteit . Na succesvolle afronding van uw BSN , moet u een gestandaardiseerde nationale examen bekend als de NCLEX om state - specifieke licentiestatus verdienen als een RN passeren . Kopen van 2

Krijg wat ervaring onder je riem . Volgens NSNA , verpleging bestuurders moeten in het algemeen 5-7 jaar van de praktijk. U kunt beginnen als een verpleegkundige , het leveren van zorg aan patiënten om een ​​solide basis van klinische kennis en technische vaardigheden te krijgen. Terwijl je toch bezig bent , neem wat permanente educatie opleidingen met een leiderschap focus.

Verplaats 3 door de rangen . De assistent- verpleegkundige manager rol is een goed uitgangspunt. Als je klaar bent en de tijd rijp is , doorgroeien naar een verpleegkundige manager rol . Profiteer van een educatief programma en begeleiding uw werkgever biedt.
4

Lijn jezelf met de missie van de organisatie . Elke gezondheidszorg organisatie heeft missies , waarden en strategische doelen . Als je geselecteerd voor een DON rol , zul je worden verwacht dat zij doeltreffende strategieën voor de klinische gebieden die u overzien. Focus op hoe uw klinische gebieden bijdragen tot de algemene organisatie , en samenwerken met collega's om ervoor te zorgen uw strategieën succesvol zijn .
5

Ga naar graduate school . Een bestuurder van verpleegkundige moet uitgebreide kennis van een steeds complexere gezondheidszorg milieu . Volgens NSNA , een master of science in de verpleegkunde ( MSN ) , zal meester van de gezondheid van de wetenschap ( MHS ) of graduaat in een business-gerelateerde veld ( zoals een MBA ) u de opleiding die u nodig heeft voor uw DON rol te geven .

6

netwerk met collega's. Er is geen noodzaak om het wiel elke keer dat je een nieuwe uitdaging opnieuw uit te vinden . Blijf op de hoogte van de gezondheidszorg tijdschriften gericht op management, spelen een actieve rol in de lokale organisaties voor verpleegkundige leiders , en wonen professionele conferenties regelmatig .