Artsen, verpleegkundigen of enig ander persoon die verantwoordelijk is voor uw gezondheidszorg moeten zich houden aan alle privacy- voorschriften met betrekking tot HIPAA . Bovendien kunnen zorgverzekeraars niet delen of informatie over uw gezondheid , noch de federale gezondheidszorg programma's .
Verordeningen inzake Sharing Medical Information
algemeen, wanneer u ziek , kan meer dan een zorgverlener worden betrokken bij uw zaak en hebben toegang tot uw administratie. Als u niet wilt dat iemand anders dan uw arts om de toegang tot uw administratie hebt, heb je het recht om te verzoeken dat uw gegevens worden beperkt . Echter, omdat zorgverzekeraars en zelfs verpleegkundigen kan de toegang tot uw administratie moeten de juiste zorg te waarborgen , uw arts heeft het recht om dit verzoek af . U kunt verzoeken dat de artsen geen medische informatie met bepaalde personen, zoals familieleden of vrienden niet delen . Bovendien, HIPAA verleent u het recht om op een alternatief telefoonnummer of adres , anders dan je huis te worden gecontacteerd .
Verordeningen inzake het verstrekken van uw medisch dossier aan u
< p> je hebt het recht om te vragen en te onderzoeken uw medische gegevens . Tenzij uw arts vaststelt dat delen van uw medisch dossier u of anderen in gevaar kunnen brengen onder uitgebreide omstandigheden , kunt u alle informatie in uw medisch dossier te herzien. Als u een fout in uw administratie te vinden, HIPAA geeft u het recht om een wijziging van uw dossier op te vragen . Dergelijke wijzigingen dient te geschieden binnen 90 dagen . HIPAA vereist ook dat een vergunning die u verstrekt aan uw medisch dossier delen volledig onthult waar en hoe de informatie kan worden gebruikt , en verbiedt deze informatie wordt gebruikt voor de verkoop, bijvoorbeeld.
Voorschriften met betrekking tot HIPAA in de Werkplaats
HIPAA zich niet uitstrekt tot medisch gerelateerde informatie in uw werk -bestand , en ook niet de privacy regel toe te passen aan uw werkgever . Dit betekent dat een werkgever niet is gebonden door HIPAA wetten met betrekking tot de medische informatie die hij of zij heeft verkregen over u en kan u vragen om een doktersverklaring voor verschillende doeleinden . Echter , zorgverzekeraars en ziekenhuizen kunnen niet uw medische gegevens te verstrekken aan uw werkgever zonder uw toestemming .
Gezondheid en ziekte © https://www.gezond.win