Verantwoordelijkheden als leidinggevende op de vloer:

Een floor in charge (FIC) is verantwoordelijk voor de efficiënte en effectieve werking van een ziekenhuisverdieping, doorgaans onder toezicht van een verpleegkundig manager of ander senior verplegend personeel. De FIC is verantwoordelijk voor een breed scala aan taken en verantwoordelijkheden, waaronder:

1. Patiëntenzorg :

- Toezicht houden op de levering van hoogwaardige patiëntenzorg op de toegewezen verdieping.

- Het toewijzen van verpleegkundigen en ondersteunend personeel aan patiënten op basis van scherpte en behoeften.

- Bewaken van de toestand van de patiënt en zorgen voor een snelle reactie op veranderingen of noodsituaties.

- Het uitvoeren van uitgebreide beoordelingen en het monitoren van de reacties van patiënten op de behandeling.

- Ervoor zorgen dat patiënten medicijnen en behandelingen krijgen zoals voorgeschreven.

2. Communicatie en coördinatie :

- Effectief communiceren met artsen, verpleegkundigen en andere leden van het gezondheidszorgteam om de patiëntenzorg te coördineren.

- Toezicht houden op en ondersteunen van de documentatie van patiëntgegevens in medische dossiers.

- Het verstrekken van updates aan patiënten en families over zorgplannen en voortgang.

- Samenwerken met andere afdelingen en diensten om de patiëntenzorg te faciliteren.

3. Teammanagement en supervisie :

- Toezicht houden op verplegend personeel, assisterend personeel zonder vergunning (UAP) en andere zorgverleners op de vloer.

- Het bieden van begeleiding, ondersteuning en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling aan het personeel.

- Ervoor zorgen dat het personeel het beleid, de procedures en de regelgeving van het ziekenhuis naleeft.

- Het aanpakken van zorgen van het personeel en het oplossen van conflicten.

- Ervoor zorgen dat het personeel de juiste patiënt-personeelsverhouding handhaaft.

4. Kwaliteit en veiligheid :

- Bewaken en handhaven van hoge normen op het gebied van patiëntveiligheid en kwaliteit van zorg.

- Het implementeren van infectiebeheersingsmaatregelen en het voorkomen van ziekenhuisinfecties (HAI's).

- Het uitvoeren van regelmatige veiligheidscontroles, audits en inspecties om potentiële gevaren te identificeren.

- Het melden van incidenten en bijna-ongevallen aan de bevoegde autoriteiten.

5. Personeel en planning :

- Het plannen en voorbereiden van personeelsplanningen om een ​​adequate dekking te garanderen.

- Aanpassen van de personeelsbezetting op basis van patiëntentellingen en scherptefluctuaties.

- Het signaleren en beheren van personeelstekorten en -overschotten.

6. Onderwijs :

- Het bieden van voortdurende training en opleiding aan verplegend personeel over nieuwe procedures, beleid en beste praktijken.

- Ervoor zorgen dat medewerkers bekwaam en deskundig zijn in hun rol.

7. Inventaris en benodigdheden :

- Het beheren en onderhouden van voldoende voorraden en apparatuur op de vloer.

- Bestellen van noodzakelijke medische benodigdheden en zorgen voor tijdige herbevoorrading.

- Voorkomen van voorraadtekorten en verspilling.

8. Incidentreactie :

- Reageren op noodsituaties bij patiënten en passende interventies coördineren.

- Het beheren en documenteren van incidenten en het communiceren met relevante autoriteiten.

9. Documentatie en rapportage :

- Zorgdragen voor nauwkeurige en tijdige documentatie van de verpleegkundige zorg die aan patiënten wordt verleend.

- Het samenstellen en indienen van rapporten over de resultaten van de patiëntenzorg, kwaliteitsindicatoren en andere statistieken.

10. Professionele ontwikkeling :

- Het nastreven van persoonlijke professionele groei en op de hoogte blijven van de beste praktijken op het gebied van verpleegkunde.

- Het bijwonen van conferenties, workshops en trainingen om kennis en vaardigheden te vergroten.

De verantwoordelijke verdieping speelt een cruciale rol bij het garanderen van een soepele werking van een ziekenhuisvloer, het leveren van hoogwaardige patiëntenzorg, het handhaven van veiligheidsnormen en het ondersteunen van de professionele ontwikkeling van het verplegend personeel. Hun expertise en toewijding zijn essentieel voor het algehele functioneren van de zorginstelling.