In veel rechtsgebieden hebben paramedici recht op overuren als ze meer werken dan het standaardaantal uren per week of per dag. Het specifieke tarief voor overuren kan variëren, afhankelijk van de werkgever, vakbondscontracten en lokale regelgeving.

In de Verenigde Staten vereist de federale Fair Labor Standards Act (FLSA) bijvoorbeeld over het algemeen overwerkbetaling voor werknemers die niet zijn vrijgesteld en meer dan 40 uur per werkweek werken. Veel paramedici voldoen aan de FLSA-eisen voor overuren, en hun overwerkvergoeding wordt gewoonlijk berekend in een tijdsbestek van anderhalf uur voor elk overwerkuur.

Sommige paramedische werkgevers hebben mogelijk aanvullend beleid of overeenkomsten met betrekking tot overwerkbetalingen die gunstiger voorwaarden voor hun werknemers bieden. Het is belangrijk dat paramedici op de hoogte zijn van het overwerkbeleid van hun werkgever en van hun recht op overwerkvergoeding als onderdeel van hun dienstverband.