1. Beter beheer van de verwachtingen van belanghebbenden:

Meddevco is er niet in geslaagd de verwachtingen van zijn belanghebbenden, waaronder leveranciers, patiënten en toezichthouders, effectief te managen. Duidelijke communicatie en realistische tijdlijnen hadden misverstanden en potentiële conflicten kunnen helpen voorkomen.

2. Verbeterde financiële planning en budgettering:

Meddevco ondervond financiële problemen als gevolg van een slechte financiële planning en budgettering, wat leidde tot cashflowproblemen. Een rigoureuzere aanpak van het financieel beheer en kostenbesparende maatregelen hadden deze problemen kunnen voorkomen.

3. Verbeterd risicobeheer en toezicht:

Het bedrijf beschikte niet over een robuust risicobeheersysteem, wat bijdroeg aan de ondergang ervan. Het opzetten van een alomvattend raamwerk voor risicobeheer en het versterken van het toezicht hadden kunnen helpen potentiële problemen te identificeren en corrigerende maatregelen te nemen.

4. Ethische overwegingen en transparantie:

Er waren zorgen en beschuldigingen over het ethische gedrag van sommige medewerkers van Meddevco, waaronder off-label promotie en ontoereikende patiëntenzorg. Prioriteit geven aan ethische overwegingen en het vergroten van de transparantie hadden deze problemen kunnen voorkomen en de reputatie van het bedrijf kunnen beschermen.

5. Samenwerking en communicatie met toezichthouders:

De relatie van Meddevco met toezichthouders was gespannen vanwege communicatieproblemen en het waargenomen gebrek aan transparantie. Het opzetten van een op samenwerking gerichte en transparante aanpak van de naleving van de regelgeving had potentiële conflicten kunnen helpen voorkomen.

6. Versterking van de patiëntveiligheidsmaatregelen:

Meddevco kreeg te maken met kritiek op de manier waarop zij omging met de patiëntveiligheid. Het implementeren van robuuste systemen voor het bewaken van de patiëntveiligheid, het melden van incidenten en het nemen van snelle corrigerende maatregelen had de geloofwaardigheid van het bedrijf kunnen vergroten.

7. Opleiding en ontwikkeling van medewerkers:

Onvoldoende training en ontwikkeling van werknemers, vooral op gebieden als compliance, ethiek en patiëntveiligheid, hebben bijgedragen aan de problemen van het bedrijf. Investeren in de ontwikkeling en opleiding van medewerkers had de algehele prestaties van de organisatie kunnen verbeteren.

8. Marktonderzoek en marktinformatie:

Het ontbrak Meddevco mogelijk aan voldoende marktonderzoek en marktinformatie om weloverwogen beslissingen te nemen over productontwerp en -ontwikkeling, wat leidde tot producten die niet voldeden aan de marktbehoeften of te maken kregen met hevige concurrentie. Het uitvoeren van grondig marktonderzoek en het begrijpen van de voorkeuren van klanten had de inspanningen op het gebied van productontwikkeling en commercialisering kunnen verbeteren.

9. Robuuste kwaliteitsborging en kwaliteitscontrole:

De kwaliteitsborgings- en kwaliteitscontroleprocessen van Meddevco zijn mogelijk onvoldoende geweest om de veiligheid, werkzaamheid en conformiteit van haar medische hulpmiddelen te garanderen. Het opzetten van robuuste kwaliteitsmanagementsystemen en het waarborgen van de naleving van wettelijke normen had productgerelateerde problemen en terugroepingen kunnen voorkomen.