Cliënten in de verslavingszorg programma's hebben de neiging om een ongelooflijk moeilijke tijd aan te passen aan het programma. Schaamte , ontkenning , terugtrekking, en de weerstand toe te voegen aan de moeilijkheid van het aanpassen van een alcohol-en drugsmisbruik programma als een client. Het is de taak van professionals in de gezondheidszorg en gedragsproblemen gezondheid personeel om klanten te helpen bij het ​​overwinnen van hun hindernissen als ze zich aanpassen aan het proces. Compassionate en geduldig personeel kan een cliënt te helpen bij het succesvol aanpassen aan een alcohol-en drugsmisbruik programma en het bereiken van een punt van herstel . Instructies
1

Set en spelregels af te dwingen. Deze spelregels dienen de juiste grenzen voor de leden van het personeel en de klanten vast te stellen. Verslaafden hebben een moeilijke tijd zelfregulerend en vaak misbruiken grenzen. Geen ongewenste aanraken , geen stelen , en geen misbruik lijkt misschien eenvoudig regels voor een gezond persoon , maar ze zijn vreemd aan een verslaafde . Daarom is het essentieel dat het personeel van het centrum voor behandeling af te dwingen deze spelregels . Kopen van 2

creëren en te handhaven structuur . Verslaafden hebben ongeorganiseerd en chaotisch leven . Een van de beste manieren om een ​​cliënt te helpen bij de aanpassing aan een verslaving programma is een structuur voor de dag te creëren . Maak een ingestelde tijd dat opdrachtgevers wakker , eten en naar bed gaan. Geplande tijden voor als klanten deelnemen aan de geprogrammeerde activiteiten zoals individuele counseling sessies , uitstapjes , en groepstherapie moet vooraf geplande en ter beschikking van de klanten in de vorm van een kalender gemaakt . Dit zal een niveau van veiligheid en voorspelbaarheid dat de klant kan rekenen op bevorderen .

Ontmoet 3 individueel met de klant in het begin van het programma . Verslaafden vaak het gevoel alsof ze niet worden gehoord en schromelijk verkeerd begrepen . Tonen aan klanten dat niet het geval is in de verslavingszorg programma door individueel te werken met de klanten en leren over wie ze zijn als unieke individuen . Wees oprecht geïnteresseerd in hen als mensen , en zij zullen beginnen te vertrouwen op het personeel en het gemak in het programma.

Maak
4 en een ondersteunende omgeving te handhaven . Klanten moeten weten dat ze problemen altijd kunnen brengen aan medewerkers zonder angst voor oordeel of berisping . Door het bevorderen van een ondersteunende omgeving bij klanten en medewerkers , helpt u clients een niveau van vertrouwen met het personeel en aan te passen aan het programma . Vertrouwend het personeel zal hen in staat stellen om het proces te vertrouwen.