Hospices moet ervoor zorgen dat vrijwilligers worden opgeleid en begeleid . Alle inspanningen van de hospice in dit opzicht moet volledig worden gedocumenteerd en voldoen aan de normen die overal in het hospice industrie . Medicare niet ingesteld specifieke kwalificaties voor hospice medewerkers die verantwoordelijk zijn voor de opleiding en begeleiding van vrijwilligers, om hospices geven de flexibiliteit om personele beslissingen te nemen als dat nodig is .
Rol van Vrijwilligers
Medicare regelgeving vereist hospices om vrijwilligers in de dag- tot-dag administratieve of directe patiëntenzorg rollen te gebruiken; Echter , deze regeling geen specifieke rollen voor vrijwilligers definiëren . Zo lang als vrijwilliger voldoet aan de kwalificaties in het algemeen vermeld in de Medicare regelgeving , alsmede , naleving van alle andere van toepassing zijnde nationale en lokale eisen --- zoals het verkrijgen van certificering of een licentie --- een vrijwilliger kan elke rol die nodig is voor het hospice uit te voeren gebruiken .
werven en behouden
Hospices zijn verplicht deel te nemen aan de gang zijnde inspanningen aan te werven en te behouden vrijwilligers . Deze inspanningen moeten worden gedocumenteerd en aantoonbaar haalbaar om een op vrijwilligers gebaseerde essentie in het hospice zorg te behouden . Naast het gebruik van vrijwilligers in de dag- tot-dag rollen , kan hospices ook aan deze eis voldoen door gebruik te maken vrijwilligers voor speciale evenementen en niet-routinematige diensten .
Kostenbesparingen
Medicare vereist dat hospices bijhouden betreffende de kostenbesparingen die voortvloeien uit het gebruik van vrijwilligers . Deze records zijn ontworpen om de uren waarvoor vrijwilligers werden gebruikt en die het hospice zou anders zijn verplicht haar werknemers te betalen tonen . De Medicare regelgeving op dit punt vereisen opname specifieke informatie met betrekking tot de identificatie van elke rol uitgevoerd door een vrijwilliger , de tijd die door vrijwilligers in die rollen en een raming van de dollar kosten bespaard door het hospice .
niveau van activiteit
Zoals eerder opgemerkt , moet hospice vrijwilligers , op een minimum , administratieve of patiëntenzorg diensten die 5 procent van de totale patiëntenzorg uren van alle betaalde hospice werknemers gelijk . Hoewel er een aantal suggesties zijn geweest in de afgelopen jaren te zien van deze eis , onderzoeken van verschillende federale en nationale agentschappen tijdens hospice beoordelingen hebben ontdekt dat deze eis steevast wordt voldaan . Dit is vooral het gevolg van de flexibiliteit in de Medicare regelgeving die een verscheidenheid aan rollen te tellen naar de 5 procent wordt toegestaan . Naast waaronder gewerkt door vrijwilligers in traditionele rollen zoals metgezellen , huisvrouwen en administratief personeel , gewerkt door vrijwilligers die als medische directeuren , verpleegkundigen , begeleiders en spirituele adviseurs uren uren kunnen ook worden opgenomen om de 5 procent eis te voldoen.
Gezondheid en ziekte © https://www.gezond.win