Een medische brief van noodzakelijkheid moet beginnen met uit te leggen waarom de schrijver heeft de bevoegdheid om de brief te verstrekken . Een goede introductie misschien iets als zeggen: "Ik heb de arts John Smith voor de laatste zes maanden. " Werkgevers regelmatig te maken hebben met gewetenloze artsen schrijven van brieven voor patiënten die zij nauwelijks kennen . Brengen duidelijk dat u voldoende bent geïnformeerd over de medische toestand van een excuus brief schrijven .
Medische Behoeften
Een goede brief zal duidelijk aangeven en bondig de medische behoeften van de patiënt . De brief mag alleen betrekking hebben op de medische behoeften die voor de ontvanger relevant zijn . Bijvoorbeeld, heeft een arts het schrijven van een brief aan een werkgever niet hoeft te stellen dat de patiënt extra slaap nodig heeft of dat de patiënt moet niet vergeten om zijn medicijnen in te nemen . In plaats daarvan , iets zeggen als: " John Smith zal het gebruik van een ergonomische stoel nodig om de gevolgen zijn handicap heeft op zijn job te minimaliseren . "
Tijd
een goede brief van een arts moet een bepaalde hoeveelheid tijd dat de afwezigheid of een kamer nodig heeft geven . Als een patiënt nodig heeft tijd af te werken omdat hij een operatie heeft gehad , schrijven iets als: "Ik verwacht de patiënt moet een week te nemen van het werk afwezig . " Als u niet zeker bent van de tijd die de patiënt nodig heeft, kunt u schrijven , "patiënt zal tijd nodig hebben uit het werk tot nader order wordt gegeven . "
Briefpapier en affiliatie
Een hoogwaardige medische rechtvaardiging brief mag niet worden gekrabbeld op notebook of recept papier. In plaats daarvan , schrijf de brief op medische briefhoofd dat maakt duidelijk uw kwalificaties. Je moet ook elk contact informatie in het geval de werkgever follow - up vragen zijn .
Privacy
Artsen zijn onderworpen aan strenge regels over de privacy van patiënten die hen verhinderen het openbaren vertrouwelijke medische informatie . Daarom is het belangrijk om te voorkomen dat het openbaren van onnodige of prive-informatie . Werkgevers gaan ervan uit dat de artsen zijn experts op voorwaarde van een patiënt en daarom zijn ze niet nodig om de specifieke aandoening of symptomen een patiënt weten . Sommige medische voorwaarden , met name psychische problemen , vereisen meer aandacht voor privacy . In plaats van te zeggen: " Jane Smith lijdt aan paniekaanvallen en is bang van het werken in groepen , " iets zeggen als " medische aandoening Jane Smith's vereist dat ze een handicap accommodatie die haar niet nodig om te werken in groepen worden toegekend . "
Af en toe , een werkgever , leraar , of andere beheerder kan je bellen naar de letter controleren of het verkrijgen van meer informatie . U bent niet verplicht om specifieke vragen over de medische geschiedenis van de patiënt te beantwoorden. In feite doen kan illegaal zijn . In plaats daarvan , te verduidelijken vragen over afwezigheden en benodigde accommodaties en overleggen met uw patiënt voor het verstrekken van nadere informatie .
Rechtvaardiging
Vooral in gevallen waarin een medische brief van de rechtvaardiging is gebruikt om langdurige arbeidsongeschiktheid accommodaties verwerven of laat een patiënt van het werk afwezig voor een langere periode van tijd te zijn , is het belangrijk om een rechtvaardiging . Leg uit waarom de bijzondere accommodatie is noodzakelijk . Bijvoorbeeld: " Jane Smith moet een tolk gebarentaal in de klas gebruiken om de lessen te begrijpen " is te verkiezen boven " bieden Jane Smith een doventolk . "
Gezondheid en ziekte © https://www.gezond.win