De federale Geconsolideerde Omnibus Budget Reconciliation Act ( COBRA ) van 1986 en de California - COBRA ( Cal - COBRA ) werden oorspronkelijk ingevoerd om werknemers de mogelijkheid om dekking van de gezondheidsverzekering te behouden als ze anders dekking zou verliezen als gevolg van bepaalde kwalificerende gebeurtenissen geven . De Cal - COBRA is de strekking gelijk is aan de federale COBRA terwijl ook een poging om dekking te bieden aan die werknemers die niet onder de federale wet . Federale COBRA

De federale COBRA is ontworpen om werknemers en hun gezinnen het recht op collectieve ziektekostenverzekering dekking blijven als ze verliezen het onder bepaalde omstandigheden geven . In de meeste gevallen , COBRA staat voor maximaal 18 maanden van de dekking na een kwalificatietoernooi . Gekwalificeerde medewerkers zijn verplicht om de volledige premie betalen voor de dekking , met inbegrip van wat de werkgever eerder betaalde . De dekking is verloren als premie betalingen niet tijdig . COBRA is niet van kracht voor de individuele ziektekostenverzekering plannen . COBRA op 31 mei 2010 verstreken , en is niet meer van kracht ( zie referentie sectie ) .
Aanmerking te komen Vereisten voor COBRA

Het Amerikaanse ministerie van Arbeid noemt drie eisen aanmerking te komen voor COBRA voordelen. Deze eisen zijn : het hebben van een gekwalificeerde groep gezondheidsplan , zijnde een erkende begunstigde en het ervaren van een kwalificatietoernooi . Een groep gezondheid van plan is onderworpen aan COBRA als de werkgever hadden 20 of meer werknemers voor ten minste de helft van de werkdagen van het voorgaande jaar . Een gekwalificeerde begunstigde is iemand die werd gedekt door de kwalificatie groep gezondheid van plan op de dag voor de kwalificerende gebeurtenis , met inbegrip van een medewerker , zijn echtgenoot en hun ten laste komende kinderen . Een kwalificatietoernooi is er een die zorgt voor een begunstigde te verliezen dekking , zoals beëindiging van het dienstverband , de vermindering van het aantal werkuren of het overlijden van de overdekte werknemer .
Cal - COBRA

Cal - COBRA is een Californische initiatief nauw mirroring de federale COBRA wet . Haar voornaamste doel is om de voordelen van het federale programma voor werknemers anderszins uit de voordelen uitgesloten breiden . Cal - COBRA , zoals federale COBRA , is niet van kracht voor de individuele ziektekostenverzekering plannen .
Verschillen tussen Cal - COBRA en federale COBRA

Ondanks de wetten over het algemeen vergelijkbaar in de natuur , zijn er verschillen in Cal - COBRA dat de dekking uit te breiden tot een aantal die niet vallen onder de federale wet . Voor Cal - COBRA , de groep gezondheid van plan is onderworpen aan de wet indien de werkgever tussen de twee en 19 medewerkers voor meer dan de helft van het voorgaande jaar werkdagen . Plannen kerk onder Cal - COBRA in aanmerking komen , in tegenstelling tot de federale COBRA . Tot slot , Cal - COBRA breidt COBRA in aanmerking te komen tot 36 maanden na een kwalificatietoernooi , in tegenstelling tot de 18 maanden vereist door de federale wet .