? Open inschrijving is de tijd van het jaar waarin werkgevers vragen hun werknemers of ze geïnteresseerd zijn in deelname aan een gezondheidszorg plan . Werkgevers bieden veel verschillende plannen voor de gezondheidszorg . Tijdens de open inschrijving , kan u worden gevraagd om plannen zoals het fee-for - service, HMO , PPO en HSA overwegen . Beschouw elk plan zorgvuldig en beslissen welke uw budget en persoonlijke behoeften past. Open Inschrijving

Open inschrijving is de periode eenmaal per jaar waarin een werkgever biedt medewerkers de kans om in te schrijven in een bedrijf gezondheidsplan . Tijdens de open inschrijving , informatie over beschikbare plannen ontvangt u en wordt gevraagd om een beslissing over te maken die de gezondheid van plan , indien van toepassing , je wilt schrijven inch
vergoeding voor diensten
< p> een type van de gezondheid van plan uw bedrijf kunt u tijdens de open inschrijving bieden is een fee-for - service plan . Een fee-for - service plan kunt u kiezen welke artsen en ziekenhuizen die u wilt bezoeken . U betaalt een initieel bedrag , dan is uw verzekering kicks in en helpt u betaalt de rest van uw facturen . Deze plannen kunnen worden duurder dan andere plannen .
HMO

Health Maintenance Organizations ( HMO's ) zijn vaak goedkoper dan fee - for-service gezondheid plannen . In ruil voor lagere prijzen en meer dekking , moet u een huisarts die u kan doorverwijzen naar een specialist als je er een .
PPO

Preferred Provider Organisaties moeten kiezen ( OEP ) zijn duurder dan zorgorganisaties maar flexibeler. Ze laten je te werken binnen hun netwerk van artsen voor goedkopere tarieven , maar niet vereisen dat u in dat netwerk of dat u een huisarts .
HSA
< p> Health Savings accounts ( HSAs ) zijn fiscaal aftrekbaar in rekeningen waarop u geld kunt besparen om te gebruiken voor de gezondheid gerelateerde kosten. Geld dat niet wordt gebruikt kunt vaak over in het volgende jaar en worden opgeslagen . Dit type van plan is meestal ideaal voor iemand met weinig gezondheidsproblemen .