licentie beroepsonderwijs verpleegkundigen ( LVN ) en gelicentieerd praktische verpleegkundigen ( LPN ) noodzakelijk zijn om eventuele medische praktijk en in de grote vraag op het gebied van reis-verpleegkundige . Een LVN of LPN voert meest algemene verpleging taken , zoals het opnemen van vitale functies van de patiënt , het geven van injecties , wondverzorging en toedienen van medicijnen . Ze helpen ook de patiënt met persoonlijke hygiëne , het opstaan ​​uit bed en bewegen , aankleden, eten en andere veel voorkomende dagelijkse werkzaamheden. Ze kan nodig zijn om schoon te maken en te controleren medische apparatuur en helpen artsen en verpleegkundigen screening , tests en procedures uit te voeren . LVNs en LPNs die kiezen voor een reis carrière werken via een uitzendbureau om tijdelijke opdrachten te selecteren . Elke assingment duurt typisch van 13 tot 15 weken . Reis-en verblijfkosten worden betaald , en reizen verpleegkundigen verdienen over het algemeen meer dan de gemiddelde werknemer in vaste dienst . Wanneer het contract is up , een reis LVN of LPN heeft verschillende keuzes. Hij kan worden uitgenodigd om te verblijven voor een extra looptijd van het contract , kunnen ze doorstromen naar een andere opdracht , of hij kan een pauze te nemen en terug naar huis . Reizen LVNs en LPNs kunnen verwachten aan dezelfde taken ze gewend zijn van de vereiste zes jaar ervaring voeren . Verloskunde

Sommige reizen LVNs en LPNs worden toegewezen aan de verloskunde en gebruiken hun vaardigheden om te helpen verloskundigen leveren en de zorg voor pasgeboren baby's. Zij kunnen in de verloskamer om de baby te accepteren en opruimen direct na de geboorte , en later voer, kalmeren , verandering en het toezicht op de baby tijdens het verblijf in het ziekenhuis . LPNs en LPNs zorgen ook voor nieuwe moeders , de zorg en het onderwijs , het helpen met de hygiëne en het toezicht op de gezondheid van de patiënten .

Reizen LPNs en LVNs wordt verwacht te lopen in de baan en begint te werken met zeer weinig instructie of oriëntatie . Sinds ze in vaak een werkomgeving die is al short-handed , moeten ze verantwoordelijkheid
verpleeghuizen
accepteren , weet wat er gedaan moet worden , en bekend zijn met de apparatuur en procedures .

Reizen verpleegkundigen toegewezen aan verpleeghuizen in de behoeften van oudere patiënten . Ze afzien medicijnen , helpen bewoners met routinetaken , en vraag om informatie over hoe ze zich voelen . Ze let op tekenen van mentale of fysieke achteruitgang . Dagelijkse opvolging en administratie houdt de dokter up- to-date over de conditie van de bewoners. Reizen LPNs en LVNs kan ook worden opgeroepen om te helpen de arts de ontwikkeling van een zorg regime voor elke patiënt en begeleiden pleeg assistenten en verplegers .

Enkele van de moeilijkste problemen waarmee reizen LPNs en LVNs zijn de emotionele gehechtheid ze vormen met patiënten . Oudere patiënten vereisen intieme relaties en persoonlijke verzorging. Het kan moeilijk zijn om te vertrekken aan het einde van de opdracht .
Doctor 's Office

Soms is een reis LVN of LPN zal een standpunt worden aangeboden tegen een eigen praktijk . Aangezien het kantoor van een arts is meestal een klein bedrijf met een beperkt personeelsbestand , mag verwacht reizen LVNs en LPNs om extra taken uit te voeren , zoals het beantwoorden van telefoons , het inschakelen van recepten , het maken van afspraken , het indienen en andere kantoorwerk. In een kantoor omgeving , is er weinig hulp aan patiënten , maar de LVN of LPN zal de vitale functies zoals bloeddruk , lengte en gewicht , en soms bloed of verzoek te tekenen en verwerken van een urinemonster voor het testen nemen .

In een prive-praktijk , kan een reis-verpleegkundige oppositie of wrok van het personeel van een klein kantoor geconfronteerd . Reizen verpleegkundigen over het algemeen beter betaalde en verzamel grote bonussen voor de korte termijn werken , en dit kan leiden tot gespannen relaties op het werk . De beste aanpak is om slechte houding ontmoeten met vrolijke competentie en een innemende glimlach .