Humana Militaire Gezondheidszorg werd in 1993 opgericht als een volledige dochteronderneming van Humana , Inc en is gevestigd in Louisville , Kentucky . Humana Militaire gevormd haar partnerschap met Tricare in 1995 en is het aanbieden van kwalitatief hoogwaardige toegankelijke gezondheidszorg aan de militaire sector in verscheidene staten , waaronder Texas , Alabama , Florida en South Carolina. Bijna een derde van de werknemers Humana Militaire zijn Tricare begunstigden , met inbegrip van het bedrijf chief executive officer en senior regionale directeur .
Groei
Wanneer Humana Militaire en het ministerie van verdediging vormden hun partnerschap in 1995 , werd Humana de verantwoordelijkheid voor Tricare 's Regio 3 ( Zuidoost ) en 4 ( Zuiden van de Golf ) . In 2001 , werd Humana Militaire gegeven Regio 2 ( Mid-Atlantic ) en 5 ( Heartland ) , bijna een verdubbeling van de vorige dekking. Op dat moment werd het bedrijf verstrekken van gezondheidszorg aan meer dan 42 procent van 's lands Tricare leden . De DOD ook aangewezen Humana Militaire als enige beheerder van Tricare 's vervolg zorgtoeslag Program ( CHCBP ) in 2001 . In 2003 , werd Humana Medische genoemd Tricare 's partner voor de nieuw gevormde Regio Zuid, dat is het gebied dat momenteel diensten .
Partners
ingang van 2011 , Humana Militaire gezondheidszorg heeft samen met ValueOptions en PGBA LLC in de gezondheidszorg. ValueOptions , een van 's lands grootste gedrags aanbieders van gezondheidszorg, biedt alle van Humana militaire geestelijke gezondheidszorg en verslavingszorg . PGBA is een van de grootste dochterondernemingen van BlueCross /BlueShield van South Carolina en voert alle Humana Militaire vorderingen verwerking voor Tricare 's Regio Zuid .
Missie en Training
Streven naar volgen zijn opdracht om het militair personeel met hoogwaardige gezondheidszorg , Humana militaire eist van zijn medewerkers en medewerkers regelmatig trainingen en opleidingen ondergaan . Humana Militaire mening dat integriteit en ethisch gedrag hand in hand moeten gaan en dat zijn werknemers en medewerkers samen moeten werken als een samenhangende eenheid om die doelen te bereiken . Onderwijs- en opleidingsprogramma's , met inbegrip van web-based integriteit en ethiek inkoop en compliance training , vereist van de medewerkers van het bedrijf op jaarbasis . Drukwerk gewezen op het belang van de missie van het bedrijf en herhalingscursussen informatie worden verspreid over een maand-en kwartaalbasis.
Quality Assurance
Humana Militaire gebruik van verschillende programma's voor kwaliteitsborging om ervoor te zorgen de integriteit en de kwaliteit van haar diensten . Verschillende interne audits , inclusief bediening en compliance reviews en vulnerability assessment , worden gebruikt om zelf de politie activiteiten van het bedrijf . Externe audits worden ook uitgevoerd door externe entiteiten, met inbegrip van het gebruik recensie Accreditatie Commissie en onafhankelijke accountants , om verder te zorgen voor de kwaliteit van de functies Humana Militaire 's .
Gezondheid en ziekte © https://www.gezond.win