De IRS heeft een voorziening voor een Health Care Vergoeding account aangemaakt . Het doel hiervan is om een ​​deel van de kosten terug te betalen voor de out-of - pocket kosten van de gezondheidszorg voor de belastingbetaler . Lees verder om meer te leren over de gezondheidszorg vergoeding rekeningen en hoe ze u duizenden kunt opslaan in de belastingen . Gedefinieerd

Volgens de IRS , een gezondheidszorg vergoeding rekening " moet worden gefinancierd uitsluitend door een werkgever ", en bijdragen kunnen niet komen van een salaris verlaging ... Er is geen limiet op de bijdragen van de werkgever , die zijn uitgesloten van het inkomen van een werknemer .
Functie

een gezondheidszorg vergoeding rekening of een Health terugbetaling Accounts ( HRA ) is niet te verwarren met een door de FSA ( Flexibele Besteden account) of Health Savings Account ( HSA ), hoewel allemaal IRS voordelen voor de belastingbetaler . De HRA is bedoeld om de belasting op de specifieke kosten van de gezondheidszorg te voorkomen .
Eigenschappen

Een werkgever kent een vast bedrag in dollars aan HRA van een werknemer . Als een werknemer maakt medische kosten , de HRA vergoedt de werknemer belastingvrij. De HRA telt niet als inkomen , ofwel ; het is niet belast in die hoedanigheid.
Voordelen

Een werkgever kan ook een HRA toewijzen aan een overdekte afhankelijk van de werknemer , en dat afhankelijk zal niet onderworpen zijn aan belasting op een van de vergoedingen .
Time Frame

tegenstelling tot sommige gezondheidszorg kosten mitigatie in de Verenigde Staten belasting-code , een HRA kan worden over jaar tot jaar rolde zonder straf , waardoor een grotere fondsen als ze ouder worden en vermoedelijk meer betalen kosten van de gezondheidszorg .