Nursing beleid en procedures vormen een essentieel onderdeel van de gezondheidszorg. Patiënten meer tijd doorbrengen met verpleegkundigen dan met de artsen of beheerder van een bepaalde instelling . Verpleegkundigen vertegenwoordigen de instelling op een concreet en praktisch niveau . Het primaire doel van een Nursing Leadership Filosofie Verklaring is om een ​​duidelijke en ondubbelzinnige beschrijving van het beleid verpleging en milieu op een bepaalde instelling voor gezondheidszorg of het ziekenhuis te presenteren . Instructies
1

Schrijf een paragraaf samenvatting die de essentiële elementen van de verpleging programma en leiderschap beleid inkapselt . Start de paragraaf met een een - tot twee - zin beschrijving van de verpleging programma . Geef specifieke details inzake kwesties zoals toewijding aan patiënten en families , het model van de zorg , het uitleggen van de communicatieve en coöperatieve interactie tussen verpleegkundigen en artsen , het verplegend personeel en verpleegkundigen en verpleegkundig assistenten ; en het beleid met betrekking tot verantwoording en verantwoordelijkheid. kopen van 2

Beschrijf de visie van de verpleegkundige milieu op uw gezondheid zorginstelling of ziekenhuis in een of twee alinea's . Beschrijf hoe het verpleeghuis omgeving draagt ​​bij aan het grotere geheel van de medische instelling of ziekenhuis , de toestand waarin de inrichting is gelegen en de inzet voor de American Nurses Association ( ANA ) Code of Ethics. De Code of Ethics dient als een ethische richtlijn voor consistente ethisch gedrag in het beroep van verpleegkundige .

Vraag 3 verschillende mensen bij de medische instelling of ziekenhuis om het document te proeflezen . De lezer moet ook verpleegkundigen, artsen en beheerders die bekend zijn met het beleid verpleging en doelstellingen van uw instelling . Vraag voor kritiek en suggesties . Maak de nodige verbeteringen en aanpassingen aan het document.