Verpleegkundigen werken onder stressvolle omstandigheden , met ernstig zieke patiënten , veeleisend werk verwachtingen en daalde de personeelsbezetting . De mogelijkheid om deze kwesties te bespreken met andere verpleegkundigen is essentieel om carrière burn-out te voorkomen . Steungroepen verstrekken informatie , de mogelijkheid om meningen te uiten en een manier om hulp te vragen , zonder het risico van afkeuring . Volgens Advance voor verpleegkundigen, middelen voor verpleegkundigen beschikbaar zijn en meer behoefte om hun behoeften te ontwikkelen . Waarom een ​​Nurses ' Support Group ?
Open discussie is cruciaal voor een succesvolle ondersteuning van groepen .

Ondersteuning groepen worden gevormd om een ​​bepaalde behoefte te voorzien of een forum bieden voor een groep mensen met dezelfde bepaalde problemen of ziekte staat . Meestal worden deze groepen gevormd voor mensen met dezelfde medische aandoening , vaak wonen binnen een bepaalde geografische locatie , zoals een groep van overlevenden van kanker of een hoofdletsel steungroep . Mensen die in het bijzonder stressvolle beroepen werken zal een steungroep vormen om leden te helpen omgaan met de unieke stressoren op de werkplek , zoals politieagenten, paramedici en verpleegkundigen . Omdat de eisen van deze stressvolle loopbaan een negatieve invloed op het individu leven thuis kan hebben , het hebben van een forum te ventileren met collega's kunnen deze problemen aan te pakken .
Wat Support Groups Bereiken

Groepen geven deelnemers het gevoel dat ze niet alleen zijn in wat zij voelen . Verpleegkundigen , in het bijzonder , moeten in staat zijn om hun mening te geven in de voorkant van een niet-oordelende groep . Ze kan voelen boosheid of frustratie over de behoeften van hun patiënten en collega's , en een steungroep kan een locatie voor deze zorgen te verstrekken , zonder angst voor represailles . Bovendien , in een groep , de leden zijn er om steun en fungeren als een meelevende publiek te bieden aan anderen . Dit zorgt voor bevestiging aan alle partijen in de setting groep .
Soorten Nursing Support Groups

Sommige ziekenhuizen bieden verpleegkundige ondersteuning groepen om hun medewerkers. Deze kunnen komen op vaste tijden in het ziekenhuis of off-campus in geïmproviseerde locaties. Succesvolle steungroepen kunnen worden gevormd onder verpleegkundige collega's met een sterk verlangen om hun zorgen en meningen te delen . Daarnaast steungroepen die worden gevormd binnen specialistische gebieden , zoals de operatie of het kinderdagverblijf afdeling , hebben de beste kans van slagen als deze verpleegkundigen hebben gemeenschappelijke belangen. Steungroepen kunnen ook worden benaderd door middel van online groepen in de verpleging speciale gebieden . Deze hebben het voordeel van anonimiteit omdat de verpleegkundigen te bespreken kwesties van cruciaal belang voor hen zonder zorgen te maken over wat andere collega's zullen denken .
De Need for Nursing Support Groups

beroep van verpleegkundige heeft bijzondere stressoren uniek op zichzelf. Patiënten en de technologie om hen te behandelen zijn steeds meer complex . Verpleegkundigen worden ook opgeroepen om hun kennis uit te breiden naar deze zeer gespecialiseerde zorg. Deze toenemende eisen aan het rijden bent verpleegkundigen uit de beroepsbevolking in grote aantallen.

Een van de sleutels van de verpleging steungroepen is om de triggers van deze burnout te identificeren door middel van een open debat en zorgen voor de vrije uitwisseling van ideeën . Deze discussie laat verpleegkundigen om een deel van hun stress te verlichten door middel van actieve participatie in een groep die een agent voor verandering kan zijn .