Het Health Insurance Portability en Accountability Act van 1996 werd in plaats om personen te beschermen tegen medische dekking wordt geweigerd of het verlies van hun zorgverzekering in bepaalde gevallen . Bovendien beschermt individuen door hem medische dossiers prive. Doel

De toepassing van HIPAA zijn om ervoor te zorgen mensen hebben medische verzekering nadat ze een werkgever te verlaten , om te helpen met fraude , het gebruik van Health Savings Accounts , en toegang tot langdurige zorg te verbeteren.

vooraf bestaande aandoening

Vóór 1996 werden zorgverzekeraars mogen voordelen beperken of ontkennen dekking als gevolg van reeds bestaande voorwaarden . HIPPA voorkomt nu ziektekostenverzekering vervoerders uit de herziening van de individuele medische dossiers verder dan zes maanden terug . Bovendien kan de zwangerschap niet langer worden beschouwd als een reeds bestaande aandoening.
Ziektekosten

Een persoon of bedekt familielid kan niet worden ontkend dekking door een medische verzekering te wijten aan reeds bestaande voorwaarden , eerdere claims of genetische informatie - groep op basis van de werkgever.
Medical Records

HIPAA voorkomt ook dat een persoon uit de controle in een ander individu medische dossiers.
Nadelen

HIPAA werkgevers niet om medische voordelen bieden dwingen , garanderen dat een medische aandoening wordt gedekt door de ziektekostenverzekering of voorkomen dat een werkgever met een periode wachten voordat een persoon in aanmerking komt voor een uitkering .