Het maatschappelijk werk beroep is vooral bekend om zijn focus op het vermogen van het individu om te functioneren binnen de gemeenschap . Het veld zelf is ontstaan ​​uit de behoefte aan sociale hervormingen tijdens moeilijke periodes in de Verenigde Staten de geschiedenis . Sociale groep werk ontstaan ​​om zowel individuele als groepsbehandeling behoeften binnen de gemeenschap instelling te pakken . Identificatie

Sociale groep werk is een vorm van een sociaal werk waarin de principes van een- op-een behandeling van zaken en het organiseren van gemeenschappen worden gecombineerd . Door middel van een - groep gecentreerd proces , facilitators ( of werknemers ) werken om de sociale dilemma's van de groep , alsmede de neiging om de psychologische problemen rond het conflict op te vangen . Vaak , de begeleiders werken of leven in de gemeenschap en , daardoor , de ervaring van de voorwaarden die prompt de problematische kwestie . Facilitators meestal werken als een netwerk binnen het groepsproces , en delen van de leiding en de ondersteunende functies .
Social Group Work 's Beginnings

Sociale groepswerk werd een veld in zijn eigen gelijk toen de Nationale Conferentie over Social Work erkende de praktijk in 1935 . Tegen het midden van 1950 , het gebied samengevoegd met de National Association of Social Workers , maar de onderliggende principes van individuele en sociale hervormingen werd verloren in de traditionele rol van maatschappelijk werker . En terwijl de behandeling doelen waren gericht op individueel niveau , werden groepspraktijken geworteld in de behoefte aan sociale hervormingen en sociale verantwoordelijkheid.
Functie

De behandeling doel van sociale groep werk is bedoeld om invloed meerdere niveaus binnen het groepsproces . Het proces zelf omvat de oprichting van groepsnormen en cultuur . Groepen zijn meestal klein , face-to -face instellingen die plaatsvinden binnen de context van de gemeenschap . Facilitators moedigen communicatie van persoonlijke ervaringen bij de deelnemers die betrekking hebben op de problemen bij de hand . Elke situatie waarin een- op-een behandeling van zaken van toepassing is ook een context waarin sociale groep werk kan worden toegediend . Het algemene doel van het proces is om de groep en haar leden om te functioneren als een verenigende kracht in het omgaan met het probleem bij de hand , evenals de toekomstige kwesties machtigen die zich voordoen.
Group Proces

de behandeling hiervoor binnen sociale groep werk is gebaseerd op wederzijdse betrokkenheid en wederzijds respect als leden delen , problemen op te lossen en krijgen kracht uit de zin dat niemand heeft om het probleem alleen aan te pakken . Als leden delen en helpen elkaar bij problemen , leren ze hoe te communiceren over moeilijke kwesties terwijl ze ondersteunend voor degenen die via dezelfde uitdagingen. Problemen rond alcoholisme , depressie, seksuele disfunctie , rouw en schizofrenie zijn alle contexten waarin de sociale groep proces kan worden toegepast .
Facilitator Methoden

De behandeling doel van sociale groepswerk is gebaseerd op de podia een groep gaat door als het evolueert naar een eenheid . Vormen, bestorming , normering en presteren zijn de vier stadia in de ontwikkeling van de groep . Het vormen gebeurt als lid geworden comfortabel binnen de instelling groep . Bestorming is waar individuele problemen , en lid conflicten aan de oppervlakte komen . Normering is waar cultuur en de rol van leden van de groep worden vastgesteld. Dit effent de weg voor de groep uit te voeren ( " u" ) als een samenhangende eenheid . Facilitators gebruiken deze stadia als een manier om de groep in de richting van productieve interacties en resultaten leiden. Conflicten problemen worden gebruikt als middel om de groep naar een bewuste ontwikkeling van het doel bij de hand en niet als een bron van verdeelpunt . Stadia kan bewegen in een cyclisch mode of evolueren in een lineair patroon van de groep begin tot eind groep afhankelijk van de individuele persoonlijkheden en verwachtingen .