In tijden van hoge werkloosheid gaan meer thuiswonende moeders terug naar het personeel om hun inkomen te helpen aanvullen. Het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics kondigde aan dat vanaf juli 2010 het werkloosheidspercentage 9,5 procent was, wat betekent dat er meer concurrentie is dan ooit voor banen. Als je een paar jaar bij je kinderen thuis bent geweest, is het tijd om je cv te herstructureren om een grote werkgelegenheidskloof te verklaren en je talenten en vaardigheden als activa voor elk bedrijf te gebruiken.

Start een nieuwe cv vanuit het niets en gooi je oude cv naar buiten. Afhankelijk van hoe lang je niet op je werk bent geweest, is je oude CV mogelijk hopeloos verouderd en weerspiegelt het niet echt je geëvolueerde talenten, merkt het tijdschrift "Forbes" op. Begin opnieuw voor een meer moderne benadering van je cv-schrijven voor een betere kans op een baan.

Baseer je cv op je vaardigheden en talenten, niet alleen op je ervaring, suggereert de medewerker VANDAAG en de werkgelegenheid columniste Leslie Morgan Steiner. Zelfs als je werkervaring enkele weken stopte terwijl je voor je kinderen zorgde, evolueerden je vaardigheden terwijl je vrijwilligerswerk leerde doen, huishoudelijke uitgaven in evenwicht brachten en je huis organiseerde. Elk van deze kan worden gebruikt in je cv als werkvaardigheden, zelfs zonder de werkervaring om mee te doen met elke vaardigheid.

Maak een lijst van je ervaringen op basis van de relevantie van de taak, in plaats van in chronologische volgorde bestellen, volgens Career Know How. Door chronologische volgorde te gebruiken, is het eenvoudig om lacunes in uw cv op te sporen. U hoeft geen datums in uw cv te gebruiken. In plaats daarvan is het een effectievere manier om uw cv op te nemen in verband met uw potentiële nieuwe baan om uw cv op te laten nemen om de juiste redenen.

Vermijd het opvullen van uw cv om een lacune te verbergen jouw ervaring. Wees openhartig over je ervaring als moeder. In plaats van verontschuldigend te zijn over je gebrek aan ervaring, wees er trots op dat je thuis bent gebleven bij je kinderen en nu klaar bent om weer aan het werk te gaan. Wanneer je een interview mist, hoef je niet te hoeven liegen over je ervaring bij een potentiële werkgever, dus vertel de waarheid vanaf het begin.

Inclusief vrijwilligerswerk dat je hebt gedaan tijdens het sollicitatiegesprek "your time as a stay-at-home mom.", 3, [[Je ervaring in het organiseren van evenementen, werken voor de ouder-leraar vereniging op de school van je kind en vrijwilligerswerk in andere capaciteiten gaven je waardevolle werkervaring, zelfs als je geen werknemer was en zou een deel van je CV moeten worden, Carol Fishman Cohen, mede-oprichter van iRelaunch.com, vertelt The Washington Post.

, , ] ]