Carrières in Bodybuilding-supplementen

Bodybuilding is een sport die een gedetailleerd trainingsprogramma en een strikt voedingsplan vereist. Veel succesvolle bodybuilders gebruiken verschillende supplementen van een groot aantal bedrijven. Elk bedrijf heeft een team van professionals die beroepscategorieën uitvoeren, waaronder onderzoek en ontwikkeling, producttesten, marketing en verkoop, met ondersteunend personeel dat werkzaam is in de afdelingen magazijn, personeelszaken of klantenservice. Het opbouwen van een carrière bij een bodybuilding supplement bedrijf vereist een specifieke achtergrond afhankelijk van de functie verantwoordelijkheden.

Ontwikkeling

Nieuwe bodybuilding supplementen beginnen met het onderzoek en ontwikkeling team dat experimenteert met ingrediënten, mengsels en producten. Carrières op deze afdeling vereisen meestal een achtergrond in onderzoek, wetenschap of farmaceutica en de mogelijkheid om producten te testen op zuiverheid, terwijl ze aan bepaalde wettelijke vereisten voldoen.

Testen

Nadat het onderzoeks- en ontwikkelingsteam een ​​prototype van een supplement of monster heeft uitgebracht, Field-testers nemen het supplement en worden gecontroleerd op bijwerkingen of voordelen. Deze taak kan echter sporadisch worden aangeboden, op basis van het individuele bedrijf en het aantal nieuwe producten dat nog in ontwikkeling is. Achtergrondvereisten zullen variëren afhankelijk van de aard van de test en kunnen al dan niet bodybuilding of fitnesservaring vereisen.

Marketing

Marketing en reclame voor de nieuwe bodybuilding-supplementen is essentieel voor het algehele succes van het product. Met de vooruitgang van het internet hebben veel supplementmarketeers aanvullende taken op het gebied van online marketing, samen met de traditionele bodybuilding- en fitnessbladen. Achtergrond en ervaring omvatten doorgaans een graad in marketing, reclame, bedrijfs- of webontwikkeling.

Sales

Supplementbedrijven gebruiken een team van verkoopprofessionals om retailers en potentiële klanten of klanten te bezoeken. Typische functietitels zijn inside sales, routeverkoop of inkoopagent met de vereiste ervaring van twee tot vijf jaar verkoopervaring. Bijkomende taken zijn onder meer het afdekken van een regionaal territorium en het ontwikkelen van een strategisch verkoopplan op basis van de producten en de beoogde klant.