Onderwerp:Opluchtingsbrief - XYZ-bedrijf

Voor wie het aangaat,

Met deze brief wordt bevestigd dat [uw naam] wordt ontheven uit zijn functie als [uw functie] bij XYZ Company, met ingang van [laatste werkdatum].

[Uw naam] is een integraal onderdeel van onze organisatie geweest en heeft tijdens hun ambtsperiode bij ons een aanzienlijke bijdrage geleverd. Hun toewijding en toewijding aan hun rol waren voorbeeldig. Wij waarderen hun waardevolle bijdragen en wensen hen het beste bij hun toekomstige inspanningen.

Deze brief dient als formele bevestiging dat [Uw naam] aan al zijn verplichtingen en verantwoordelijkheden als werknemer van XYZ Company heeft voldaan. Hun exitformaliteiten, inclusief de overdracht van eventuele bedrijfsmiddelen en de benodigde documentatie, zijn naar behoren afgehandeld.

Wij betuigen onze oprechte dank aan [Uw naam] voor hun professionaliteit en service. Hun tijd bij XYZ Company was een wederzijds voordelige samenwerking. Wij wensen hen succes, groei en voortdurende professionele vervulling bij hun toekomstige bezigheden.

Beschouw deze brief als een geldig bewijs van het dienstverband van [uw naam] bij XYZ Company.

Voor verdere vragen of verduidelijkingen kunt u contact opnemen met de afdeling Personeelszaken via [HR-contactinformatie].

Bedankt voor uw begrip en medewerking.

Hoogachtend,

[Naam HR-manager of geautoriseerde functionaris]

Afdeling Personeelszaken

XYZ-bedrijf