Hydrocephalus kan in aanmerking komen voor arbeidsongeschiktheidsuitkeringen volgens de sociale zekerheid als het aan bepaalde medische criteria en beperkingen voldoet. Om in aanmerking te komen voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering moet de aandoening ernstig genoeg zijn om te voorkomen dat u substantiële winstgevende activiteiten (SGA) verricht.

De Social Security Administration (SSA) evalueert verschillende factoren bij het vaststellen van invaliditeit, waaronder:

- Medisch bewijs van hydrocephalus, zoals hersenscans, medische rapporten en documentatie van symptomen.

- De ernst en frequentie van uw symptomen, zoals hoofdpijn, problemen met het gezichtsvermogen, evenwichtsproblemen, geheugenverlies of cognitieve stoornissen.

- Functionele beperkingen als gevolg van hydrocephalus, zoals verminderde mobiliteit, problemen met dagelijkse taken, onvermogen om te werken of sociale interacties te onderhouden.

- Uw resterende functionele capaciteit (RFC), die verwijst naar de fysieke en mentale vermogens die u ondanks uw aandoening behoudt.

- Werkgeschiedenis, leeftijd, opleiding en vaardigheden uit het verleden om uw vermogen om andere vormen van werk te verrichten te beoordelen.

Als uw hydrocephalus aan deze criteria voldoet en aanzienlijke functionele beperkingen veroorzaakt die van invloed zijn op uw vermogen om te werken, komt u mogelijk in aanmerking voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Het proces voor het vaststellen van arbeidsongeschiktheid door de SSA kan echter complex zijn, en het is raadzaam om een ​​arbeidsongeschiktheidsadvocaat te raadplegen of te pleiten voor hulp bij het aanvragen van uitkeringen.