Locatie :De kosten van levensonderhoud in een bepaald gebied kunnen van invloed zijn op de CNA-salarissen. CNA's in staten met hogere kosten voor levensonderhoud, zoals Californië, New York en Massachusetts, verdienen doorgaans meer dan die in staten met lagere kosten voor levensonderhoud, zoals Oklahoma, Mississippi en Arkansas.
Ervaring :Meer ervaren CNA's kunnen hogere salarissen verdienen dan degenen die net beginnen. Dit komt omdat ze een beter inzicht hebben in de taken en verantwoordelijkheden van hun functie en mogelijk specifieke vaardigheden hebben ontwikkeld die hen waardevoller maken voor hun werkgevers.
Onderwijs :Sommige werkgevers betalen mogelijk hogere salarissen aan CNA's die aanvullende training of opleiding hebben gevolgd naast de basis-CNA-certificering. CNA's die een bachelordiploma in verpleegkunde of een gerelateerd vakgebied hebben behaald, kunnen bijvoorbeeld meer verdienen dan degenen die alleen een middelbareschooldiploma hebben.
Werkgever :Sommige werkgevers betalen CNA's hogere salarissen dan andere. Dit kan te wijten zijn aan factoren zoals de omvang van de organisatie, de mate van concurrentie voor CNA-posities in het gebied en de filosofie van de organisatie op het gebied van compensatie.
Naast deze factoren kunnen CNA's ook extra inkomsten verdienen door middel van overuren, ploegendiensten en bonussen. Volgens de BLS verdienen CNA's die in verpleeghuizen of woonzorginstellingen werken doorgaans hogere salarissen dan degenen die in ziekenhuizen of thuiszorginstellingen werken.
Over het geheel genomen is het salarisbereik voor CNA's in de Verenigde Staten vrij breed, waarbij sommigen slechts $24.000 per jaar verdienen en anderen maar liefst $48.000 per jaar. Door zorgvuldig rekening te houden met de hierboven genoemde factoren, kunnen CNA's zichzelf positioneren om het hoogst mogelijke salaris te verdienen voor hun vaardigheden en ervaring.
Gezondheid en ziekte © https://www.gezond.win