Wet op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk van 1970 (OSH-wet)

De Occupational Safety and Health Act van 1970 (OSH Act) is een federale wet van de Verenigde Staten die de Occupational Safety and Health Administration (OSHA) in het leven heeft geroepen en normen heeft vastgelegd voor veiligheid en gezondheid op de werkplek. De OSH Act is bedoeld om veilige en gezonde werkomstandigheden voor alle werknemers te garanderen door normen vast te stellen en te handhaven, en door training, voorlichting, onderwijs en hulp te bieden.

De belangrijkste bepalingen van de OSH-wet zijn onder meer:

* Algemene plichtsclausule: Vereist dat werkgevers een werkplek bieden die vrij is van erkende gevaren die ernstig letsel of de dood kunnen veroorzaken.

* Werkgeversinspecties: OSHA heeft de bevoegdheid om werkplekken te inspecteren om naleving van de OSH-wet te garanderen.

* Rechten van werknemers: Werknemers hebben recht op een veilige werkplek, om een ​​OSHA-inspectie aan te vragen en om deel te nemen aan het inspectieproces.

* Registratievereisten: Werkgevers moeten gegevens bijhouden over verwondingen en ziekten op de werkplek.

* Trainingsvereisten: Werkgevers moeten hun werknemers trainen in de gevaren op de werkplek en hoe ze zichzelf kunnen beschermen.

* Strafstraffen: Werkgevers kunnen een boete krijgen voor het overtreden van de OSH Act.

De OSH-wet is sinds de oorspronkelijke inwerkingtreding verschillende keren gewijzigd, met name door de Mine Safety and Health Act van 1977 en de Construction Safety Act van 1989.