Medewerkers van de gezondheidszorg zijn voortdurend in gevaar zichzelf of hun patiënten blootstellen aan mogelijke gezondheidsrisico's . Ziekenhuispersoneel vaak voor vergoeding werkman wegens verstuikingen , hepatitis , psychische aandoeningen en besmettelijke ziekte, volgens het Nationaal Instituut voor Occupational Safety & Health ( NIOSH ) . Als alle zorgverleners nemen het probleem van de patiënt en de veiligheid van de werknemers serieus nemen, zullen hun inspanningen goed de positieve resultaten de moeite waard . Probleem Gebieden

Ziekenhuis werknemers worden blootgesteld aan schadelijke ziekten , chemicaliën , straling , oplosmiddelen , elektrische gevaren en andere gevaarlijke situaties , zowel in onderhoud, schoonmaak of de ER . Werknemers zijn ook onderworpen aan een hoge mate van stress en het lawaai , die het vermogen om zich te concentreren en resulteren in een medische fout kan beïnvloeden. Het Agentschap voor Healthcare Research and Quality ( AHRQ ) werd in opdracht van het Congres in 2000 een grotere veiligheid van de patiënt te bevorderen en medische fouten te verminderen . Het bureau blijkt dat incidenten van vallen en decubitus komen vaak in verpleeghuizen . Indien bepaald te wijten is aan nalatig , onoplettend werknemers , dienen de nodige maatregelen worden genomen .
Locate gevaren

Stel veiligheid en gezondheid commissies in grote instellingen , zoals ziekenhuizen en verpleeghuizen . Maak een commissie voor elke verdieping of voor bepaalde gebieden en hebben de leden periodiek inspecteren hun gebied voor potentiële veiligheids -en gezondheidsrisico's . Maak een lijst van de gevaren en pakken elk probleem in een tijdige wijze . Noteer alle incidenten die leiden tot patiënt of werknemer letsel of dood door de computer . Dit zal onthullen welke gebieden van het bedrijf zijn minder veilig en moeten worden aangepakt .
Zijn procedures vastgesteld

Alle zorginstellingen dienen algemene veiligheidsprocedures hebben schrijven en geven elke werknemer een kopie . Maak kopieën beschikbaar voor patiënten . In aanvulling op de schriftelijke lijst , implementeren van een proces waarmee patiënten en werknemers om incidentmeldingen bestand anoniem wanneer een breuk in de veiligheidsprocedures is gedetecteerd . Follow-up met de onderzoeken en de nodige maatregelen nemen om te voorkomen dat dezelfde incidenten zich vaker voordoen .
Management Betrokkenheid

Executive officers van een instelling voor gezondheidszorg moeten zich volledig richt op de aanpak van zijn en onderhouden van de werknemer en de veiligheid van patiënten . Zij moeten aanwezig zijn en interesse tonen door het maken van rondes om ervoor te zorgen dingen worden goed gedaan . Zonder de steun van de top , veiligheidsmaatregelen op zijn plaats gezet worden nooit echt afgedwongen . Hebben hogere management te evalueren thuiszorgmedewerkers op een regelmatige basis om ervoor te zorgen dat ze het uitvoeren van hun taken en de nadruk veiligheid van de patiënt .
Voortdurende Training

Jaarlijkse training en educatieve lessen voor alle soorten van gezondheidswerkers kan een aanzienlijke verbetering kwaliteit van de zorg door het versterken van belangrijke procedures en het verminderen van medische fouten . Construct verplichte trainingen en workshops aanpakken maatregelen die moeten worden ingebakken in herinneringen van werknemers, zoals veilig toedienen van medicatie, elementaire hygiëne ( handen wassen, gebruik van handschoenen , het krijgen van noodzakelijke shots , een goede verwijdering van gevaarlijke afvalstoffen ) , eerste hulp en reanimatie .
geïnformeerd publiek

Houd patiënten en het publiek op de hoogte van alle huidige problemen . Open communicatie kan een zeer waardevol hulpmiddel zijn. Gezondheidszorg bedrijven moeten een positieve relatie met de media te verwerven om belangrijke informatie op een brede basis te onthullen of in nauw contact met patiënten te houden en individueel informeren van een grote bezorgdheid voor de gezondheid of veiligheid .