De Occupational Safety and Health Administration heeft verklaard dat een werkgever werknemers mag eisen dat griepprikken te krijgen , ook al OSHA zelf " niet specifiek vereist medewerkers om de vaccins te nemen . " Brief van Interpretatie

OSHA maakte zijn verklaring in een brief van interpretatie op 9 november 2009 , maar voegde daaraan toe dat iedereen die het vaccin als gevolg van " een redelijke overtuiging dat hij of zij een medische aandoening weigert dat schept een reëel gevaar van ernstige ziekte of overlijden kan worden beschermd " door de wet van 1970 Occupational Safety and Health .
Controverse Blijft

Vaccinatie inspanningen in strijd zijn met de bezorgdheid over individuele rechten . Hoewel ziekenhuis arbeiders waren bij de eerste aan te bieden het H1N1 griepvaccin vorig jaar , niet alle ziekenhuizen verplicht hun werknemers te krijgen, volgens Time.com .
Protesten

Volgens Time , com . , verpleegkundigen in de staat Washington in tegenstelling griepprik eisen , waarin staat dat de beslissing vrijwillig moet blijven . New Yorkers protesteerde van hun staat immunisatie eis bij de hoofdstad . Gelukkig H1N1 -infectie in de Verenigde Staten bleven laag vorig seizoen .