Als je nog nooit hebt ervaren het werken met een HIV - positieve medewerker kun je vragen en zorgen hebben . Het is belangrijk voorstander van een HIV - positieve medewerker te zijn omdat hij kan omgaan met vele ernstige overwegingen en emotionele kwesties . Inzicht basisinformatie over hiv kan u helpen een gezonde en ondersteunende werkomgeving te creëren voor uw collega. Instructies
gevoelig zijn voor een HIV -positieve Medewerker
1

helpen de verspreiding van virussen en bacteriën . Mensen die HIV positief zijn kan meer vatbaar voor besmettelijke ziekten , dus is het essentieel dat u stappen ondernemen om de verspreiding van de infectie te verminderen . Handhaven van een sanitaire omgeving . Veeg oppervlakken met desinfecterende schoonmaakmiddelen . Was uw handen grondig met zeep voordat een HIV - positieve persoon te raken , en probeer te voorkomen dat hem als je ziek bent . Wees extra voorzichtig bij het voorbereiden van voedingsmiddelen vatbaar voor bacteriën op de werkplek, zoals rauwe kip .

Wees Pagina 2 gevoelig zijn voor de symptomen van uw collega. Volgens de Mayo Clinic , afhankelijk van de mate van progressie symptomen bij een HIV - positieve persoon kan zijn vermoeidheid , koorts , visie problemen en chronische hoofdpijn . Begrijpen dat uw collega niet goed kan voelen . Wees geduldig met de extra ziektedagen uw collega kan verlangen .

Wees Goedkope 3 bewust van de emotionele behoeften van uw collega. Uw collega kan voelen zich depressief en hopeloos . Zorg ervoor gevoelig voor de stemmingen en frustraties als gevolg van de ziekte te zijn . Begrijp dat je hiv niet kunt krijgen van knuffelen of handen schudden . Onwetendheid van de manier waarop HIV wordt overgedragen is nog steeds een probleem voor de patiënten . Uw begrip kan het goede voorbeeld geven en helpen uw collega zich gesteund voelen .
4

geheimhouding in uw collega werknemer. Iedereen heeft het recht op medische privacy , en iemand die seropositief is kan vooral bezorgd zijn vanwege misvattingen rond HIV . Ga er nooit vanuit dat een vriend , manager of collega- werknemer weet al de diagnose van uw collega . Zorg niet over haar hiv-status te praten zonder uitdrukkelijke toestemming . Vraag uw collega over mensen die al weten hun HIV status als u twijfelt .