De meeste werkplekken hebben verboden tabak gebruiken binnenshuis , omdat het werd ontdekt dat roken is gevaarlijk voor uw gezondheid . Dit leidde tot rokers die naar buiten gaan om hun nicotine fix te krijgen . Sommige werkplekken hebben een rokersgedeelte , terwijl anderen toestaan ​​rokers om te roken voor de deur . Dit veroorzaakt een zorg voor passief roken , die gevaarlijk zijn voor de gezondheid van omstanders kan worden . Instructies
1

Doe je huiswerk . Kijken naar het huidige gebruik van tabak beleid voor uw werkplek en kijk of het wordt waargenomen als geschreven en gehandhaafd. Zoek uit welk percentage van het personeel op de werkplek gebruik tabaksproducten. Als u een harde tijd om toegang tot die informatie , proberen een schatting te krijgen door het observeren hoeveel personen uit te gaan voor rook pauzes tijdens de dag . Vergelijk het gebruik van tabak tarieven van uw werkplek met uw staat van het gebruik van tabak tarieven. Als uw werkplek heeft een vakbond , controleren om te zien wat de houding van de vakbond is over deze kwestie. Zoek uit of een werkplek vergelijkbaar met de jouwe met succes heeft uitgevoerd een rookvrije zone . Kopen van 2

een voorstel om het leiderschap op uw werkplek . Afhankelijk van waar je valt in het organigram , moet u deze route omhoog door meerdere personen . Zorg ervoor dat u uw feiten samen over hoe het gebruik van tabak invloed op je werkomgeving hebben . Als u een zorginstelling , kan het helpen om onder meer hoe tabaksgebruik onder personeel in strijd met de missie van uw werkplek . Neem de gegevens die u verzameld in stap 1 in uw voorstel . Zorg ervoor dat u een plan met verschillende alternatieven beschikbaar over hoe dit op uw werkplek kan worden geïmplementeerd.
3

Met de goedkeuring van het leiderschap , krijgen een werkgroep samen om u te helpen dit uit te voeren proces . Recruit een divers team van personen , variërend van die op een lager niveau aan het management. Proberen te krijgen tabak gebruikers uw werkgroep toetreden , zodat hun stem gehoord zal worden . Taken toe te wijzen voor elke persoon .
4

Laat uw rokers in de kou . Een gekwalificeerde professional te komen en te leren stoppen met roken klassen op uw werkplek . Betalen voor de klassen en de kosten van het stoppen met roken medicijnen . Stimulansen bieden voor degenen die stoppen met tabak . Het kan worden in de vorm van een vrije dag , speciale erkenning , of verminderde premies gezondheidszorg . Daarnaast geven tabak gebruikers ruim de tijd aan te passen aan de wijziging van het beleid . Zorg ervoor dat ze zich bewust zijn van eventuele gevolgen die zich kunnen voordoen met het overtreden van de tabak vrije zone beleid .
5

Informeer het publiek. U zult tekenen waarin staat dat uw werkplek is een rookvrije zone nodig . Misschien wilt u een persbericht doen , afhankelijk van hoe groot uw werkplek is en het aantal personen dat u te dienen in de gemeenschap .