niet vanuit een academisch oogpunt schrijven van een sales - georiënteerde business plan. Je doel is om de sales manager heb je een plan voor het genereren van nieuwe busines overtuigen . Een succesvolle farmaceutische vertegenwoordiger is verwant aan het hebben van uw eigen bedrijf, omdat je grotendeels autonoom zal zijn . Een levensvatbaar businessplan is in feite de ruggengraat van uw bedrijf . Stel realistische verwachtingen en benchmarks voor uw sales doelstellingen .
Zorg Pagina 2 een overzicht van wat uw strategie is voor de eerste 30 tot 60 en 90 dagen , Neem wat je wilt kan het doen in de toekomst , en concrete manieren waarop je in staat zal zijn om dit te bereiken . Bondig , het hoort detail waar je nu bent en waar je naartoe wilt binnen de verkooporganisatie. Blijk geven van begrip van de belangrijkste mogelijkheden van het geneesmiddel wordt u vertegenwoordigen op basis van zowel het voorschrijven entiteit en gezondheid behoeften van de eindgebruikers , zoals aangegeven in uw marktonderzoek .
Verzamel 3 industrie data van marktonderzoek en het gebruiken als ondersteunende informatie voor nadere actie planning. Wijzig uw business plan als nodig is om rekening te houden met de veranderende marktomstandigheden , alsmede alle in behandeling zijnde regering acties die uw farmaceutisch product of bedrijf zou regelen . Vergeet weer niet te zijn academische ; Gebruik relevante en empirische gegevens over de bedrijfstak . Je nodig hebt om duidelijk te beschrijven en te begrijpen uw potentiële markt , zegt sales search consultant Charles Wise .
4
Zorg voor een strategisch doel dat elke eerste stap van uw actieplan schetst . Beschikken over alle relevante contactgegevens , uw netwerk agenda en een gedetailleerde routebeschrijving voor elk van de eerste 12 weken . Je moet ook een professionele biografie , volgens Ford Myers , CEO van carrière mogelijkheden . Schrijf het in de derde persoon en inclusief bullet points van tastbare resultaten die je hebt bereikt en vertellen hoe dat om uw verkoop succes met het bedrijf relevant zijn .
5
Geef een samenvatting van je prestaties . Beschrijf de uitdaging in het verkrijgen van de nieuwe klant , en uw specifieke acties die uiteindelijk leiden tot het sluiten van de verkoop . Onder meer de sterke punten je zal bijdragen aan een nieuwe werkgever en een uitleg waarom u uw huidige werkgever te verlaten . .
6
Demonstreren een volgsysteem dat methodologie omvat voor telefoongesprekken , correspondentie en follow stappen . Dit zal laten zien dat u zich bewust bent van de eerste " het blokkeren en het aanpakken van " dat is een essentieel onderdeel van uw planning voor de eerste 90 dagen .
Gezondheid en ziekte © https://www.gezond.win