Hier zijn enkele voorbeeldvragen voor een IOSH Managing Health and Safety Test:

Vraag 1:

Identificeer de belangrijkste gevaren en risico's die gepaard gaan met het werken op een bouwplaats.

Vraag 2:

Beschrijf de wettelijke verantwoordelijkheden van werkgevers en werknemers onder de Health and Safety at Work etc. Act 1974.

Vraag 3:

Bespreek de principes van risicobeoordeling en hoe deze wordt gebruikt om ongelukken en slechte gezondheid te voorkomen.

Vraag 4:

Leg het belang uit van veilige werkprocedures en hoe deze op een werkplek moeten worden ontwikkeld en geïmplementeerd.

Vraag 5:

Beschrijf de verschillende soorten persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) en wanneer deze moeten worden gebruikt.

Vraag 6:

Bespreek het belang van gezondheidstoezicht en hoe het wordt gebruikt om de gezondheid van werknemers te beschermen.

Vraag 7:

Leg de principes van het onderzoeken van ongevallen uit en hoe dit toekomstige incidenten kan helpen voorkomen.

Vraag 8:

Bespreek het belang van noodplanning en hoe deze op een werkplek moet worden ontwikkeld en geïmplementeerd.

Vraag 9:

Beschrijf de rollen en verantwoordelijkheden van gezondheids- en veiligheidsvertegenwoordigers op een werkplek.

Vraag 10:

Bespreek het belang van effectieve communicatie bij gezondheids- en veiligheidsbeheer en hoe dit kan worden bereikt.

Antwoorden:

1. Gevaren en risico's die verband houden met werkzaamheden op de bouwplaats zijn onder meer:

- Valt van hoogte

- Elektrische schok

- Contact met bewegende machines

- Blootstelling aan gevaarlijke stoffen

- Besloten ruimtes

- Lawaai en trillingen

- Stof

2. De Health and Safety at Work etc. Act 1974 legt de volgende verantwoordelijkheden op aan werkgevers:

- Zorg voor veilige arbeidsmiddelen en systemen

- Het verstrekken van informatie, instructie en training aan medewerkers over gezondheids- en veiligheidsrisico's

- Bewaken van de gezondheid van medewerkers

- Meld ongevallen en gevaarlijke gebeurtenissen

Verantwoordelijkheden voor medewerkers zijn onder meer:

- Redelijke zorg dragen voor hun eigen veiligheid en die van anderen

- Volg instructies en training over gezondheid en veiligheid

- Meld eventuele gevaren of gebreken die zij opmerken

3. Risicobeoordeling is het proces van het identificeren, evalueren en beheersen van risico's voor de gezondheid en veiligheid op de werkplek. Het is gebaseerd op de principes van:

- Gevaren identificeren

- Het beoordelen van de waarschijnlijkheid van schade

- Het evalueren van de ernst van potentiële schade

- Implementeren van controles om het risico te verminderen

4. Veilige werkprocedures zijn schriftelijke instructies die beschrijven hoe u een taak veilig kunt uitvoeren. Ze moeten worden ontwikkeld in overleg met de werknemers en moeten het volgende omvatten:

- Een beschrijving van de taak

- De gevaren en risico's die aan de taak verbonden zijn

- De controles die moeten worden gebruikt om het risico te verminderen

- Noodprocedures

5. PBM's vormen een laatste verdedigingslinie om werknemers te beschermen tegen gevaren die niet op andere manieren kunnen worden geëlimineerd of beheerst. De verschillende soorten PBM’s zijn onder meer:

- Veiligheidshelmen

- Veiligheidsbril

- Oorbeschermers

- Stofmaskers

- Handschoenen

- Veiligheidsschoenen

6. Gezondheidstoezicht is een proces waarbij de gezondheid van werknemers wordt gemonitord om eventuele werkgerelateerde gezondheidsproblemen vroegtijdig op te sporen. Het kan het volgende omvatten:

- Medische onderzoeken

- Biologische monitoring

- Vragenlijsten

- Evaluaties van gezondheidsrisico's

7. Ongevallenonderzoek is het proces waarbij informatie over een ongeval wordt verzameld en geanalyseerd om de oorzaken vast te stellen en toekomstige incidenten te voorkomen. Het moet het volgende bevatten:

- Interviews met getuigen

- Onderzoek van de plaats van het ongeval

- Beoordeling van relevante documentatie

- Analyse van de bevindingen

8. Noodplanning omvat het ontwikkelen en implementeren van procedures om te reageren op noodsituaties op de werkplek. Deze plannen moeten het volgende omvatten:

- Procedures voor het evacueren van het pand

- Procedures voor het omgaan met branden en andere noodsituaties

- Contactgegevens voor hulpdiensten

9. Vertegenwoordigers van gezondheid en veiligheid hebben de volgende rollen en verantwoordelijkheden:

- Behartigen van de belangen van medewerkers op het gebied van veiligheid en gezondheid

- Inspecteren van de werkplek en onderzoeken van ongevallen

- Het melden van gevaren en gevaarlijke gebeurtenissen

- Overleg met werkgevers over gezondheids- en veiligheidskwesties

- Ervoor zorgen dat medewerkers worden opgeleid op het gebied van gezondheid en veiligheid

10. Effectieve communicatie op het gebied van gezondheids- en veiligheidsbeheer houdt het volgende in:

- Het op een duidelijke en begrijpelijke manier communiceren van gezondheids- en veiligheidsinformatie naar werknemers

- Luisteren naar de zorgen en suggesties van medewerkers over gezondheid en veiligheid

- Feedback geven aan medewerkers over gezondheids- en veiligheidskwesties

- Stimuleren van een positieve veiligheidscultuur op de werkvloer