Omgaan met jeugdige delinquenten is een full - time baan voor professionals met geavanceerde onderwijs. Er zijn fysieke , juridische en emotionele risico's die betrokken zijn bij het ​​starten van een programma voor probleemjongeren . Met die waarschuwing in het achterhoofd, zijn jeugdige delinquenten vaak een tekort aan vertrouwen, communicatie en persoonlijke verantwoordelijkheid . Team - building activiteiten kan vaak helpen ontwikkelen alle drie van deze eigenschappen . De volgende vier teamactiviteiten zijn ideaal voor teambuilding , of je te maken hebt met probleemjongeren of een Fortune 500 boardroom . Trust Fall

De oefening is eenvoudig . Een persoon geconfronteerd weg van het team . Met gesloten ogen en gekruiste armen " mummy stijl , " die persoon valt achteruit met de benen op slot . De rest van het team vangt de vallende teamgenoot .

Dit schept vertrouwen , elke keer een Faller wordt gevangen . Ook de catchers zijn allemaal verantwoordelijk voor hun aandeel in de Faller vangen . In de meeste oefeningen , een stijve , gecodificeerde set commando zorgt ervoor iedereen klaar is , om aldus communicatie . Hoewel het lijkt riskant, het is verbazingwekkend hoe serieus zelfs ontroerd catchers nemen hun verantwoordelijkheid .

Varianten op deze taak onder meer een- op-een trust valt , vallen van een stoel of andere verhoogde ligging of vallen in een deken of netto gehouden door de catchers . Veiligheid kwesties omvatten om ervoor te zorgen catchers zijn klaar voor grotere of zwaardere dalers , positionering leiders in belangrijke plekken en de zekerheid catchers zijn aandacht .
Group Problem Solving

Presenteer de groep een probleem op te lossen . Dit kan fysiek zijn ( de handen in een verwarde groep en ontwarren jezelf zonder los te laten ) , puur mentale (gebruik deze middelen om een ​​reis naar China plannen ) of een combinatie van beide . In veel gevallen , de strikte spelregels voor communicatie en het oplossen van geschillen nodig zijn voor beginnende groepen .

De groep werkt om het probleem op te lossen , ze vertrouwen op te bouwen als hun ideeën worden geaccepteerd en verantwoordelijkheid als ze elkaar helpen verbeteren van hun ideeën . Door te werken binnen een afgesproken kader voor respectvolle communicatie , ze ervaring met die vaardigheden.

Er zijn weinig fysieke risico's voor dit soort activiteit , hoewel een scherp oog nodig is om de regels van de communicatie af te dwingen . Zonder begeleiding , kunnen oude patronen van communicatie snel te nemen over de activiteit .
Ropes Course

Een touwenparcours is een reeks van fysieke uitdagingen , net als een hindernisbaan , dat niet kan worden voltooid zonder de hulp van een team . In sommige gevallen wordt de uitdaging zelf op basis van het bestaan ​​van een team . Voorbeeld activiteiten omvatten het verkrijgen van de volledige team staan ​​samen op een 1 - op - 1 - meter -platform of op te heffen alle teamleden door een hoepel 8 meter boven de grond .

Touwen cursussen combineren de fysieke vertrouwen en verantwoordelijkheid van vertrouwen valt met de communicatie en het vertrouwen van het oplossen van problemen . De meeste stedelijke gebieden zal zijn op rijafstand van een voorziening die is uitgerust met een touwenparcours . Touwenparcours vereisen een getrainde en gecertificeerde gids, die alle risico's en waarschuwingen van het gebruik van de cursus zal het weten.
Drama

schrijven en uitvoeren in een parodie of spelen is een uitstekende teambuilding . Elke fase is communicatie, planning en het oplossen van problemen . Afhankelijk van hoe ambitieus de productie is , kan het een uitstalraam te bieden voor vaardigheden en talenten zoals schilderen , naaien of timmerwerk . De voorstelling zelf vereist vertrouwen in de teamgenoten en verantwoordelijkheid voor persoonlijke opdrachten.

Net als bij het ​​oplossen van problemen groep , spelregels zijn vaak nodig om de communicatie en onderhandeling passend te houden , vooral in het begin weken . Houd je op het podium vrij drama van off-stage drama is moeilijk, maar kan de moeite waard zijn .