Door stijgende werknemer kosten voor gezondheidszorg, een toenemend aantal bedrijven hebben geïnvesteerd in corporate wellness programma's en kantoor fitnesscentra . " Een derde van de werkgevers zegt dat zij dergelijke programma's in een 2008 MetLife enquête , " aldus USA Today . Met de wereldwijde recessie nog steeds sterk vanaf 2010 , sommige bedrijven zijn nu opnieuw evalueren van hun wellness-programma's . Voordelen

voordelen aan het hebben van toegang tot een fitnesscentrum op het werk omvatten lagere medische kosten voor het bedrijf , hogere productie medewerkers en hogere werknemer moreel . Werknemers zullen zich ziek melden minder vaak omdat werken maakt ze gezonder . " Statistieken tonen aan dat gezonde werknemers zijn productiever , vereisen minder doktersbezoeken en bellen minder vaak ziek , " meldt de Amerikaanse Raad van Exercise .

Bovendien, omdat de medewerkers voelen het bedrijf om hen geeft door middel van een fitnesscentrum , zijn ze meer kans om te komen tot terwijl er werken en harder werken . Medewerkers tijdnood niet hoeft te rijden van en naar een externe sportschool, maar kan besteden die tijd uit te werken in plaats daarvan , en kan geld besparen op healthclub contributie .

De werkgever , zelf , kan een productieve pauze nemen door het gebruik van het fitnesscentrum . "In plaats van zorgen te maken over de werknemers die verspillen talloze uren op het internet of chatten op kantoor koffiekamer , kunnen ze een legitiem en nuttig breuk in de sportschool te nemen ", aldus de website Family.com .

Nadelen

het toevoegen van een fitnesscentrum is duur en de kans groot dat de werknemers zullen niet gebruiken. " Jill Dorris , Worksite Health Promotion Consultant , die wellness-programma's voor Resmed heeft gemaakt sinds 2000 , zei dat ze heeft gezien gemengde resultaten , met sommige werknemers het maken van een echte verandering van levensstijl , anderen terug naar oude gewoonten vallen en vele opt-out van het programma volledig , "volgens de Amerikaanse Raad van Exercise . Extra geld zoals de monetaire stimulansen en middelen zoals het inhuren van fitness-instructeurs nodig zijn om werknemers te motiveren om daadwerkelijk gebruik van het fitnesscentrum .

In tijden van economische tegenspoed , werknemers zijn vaak meer bezig met gewoon aan het werk dan goed eten en oefenen . Tenzij de toevoeging van een fitnesscentrum goed wordt beheerd , kan het uiteindelijk leiden tot financiële schade voor het bedrijf in plaats van winst .
Overwegingen

Omdat het moeilijk om het succes van fitnesscentra te meten , is het moeilijk voor human resources afdelingen om de kosten te rechtvaardigen aan de CFO van de onderneming . " Het kan jaren duren om de impact van deze programma's te analyseren , en zelfs dan , het rendement op de investering is niet altijd duidelijk , " meldde USA Today .