Healthy People 2010 is een initiatief van de overheid om de gezondheid te meten in de Verenigde Staten voor 10 jaar vooruit . Dit programma benadrukt 10 toonaangevende gezondheidsindicatoren ( LHI ) met fysieke activiteit en overgewicht de bovenste twee . Wellness op het werk heeft een lange weg afgelegd sinds de jaren 1960 toen een paar artsen die de trendsetter gevolgd , Dr Halbert Dunn , eerst omarmd . Identificatie

Dr Promotie Dunn's van "high - level wellness " eerst vorm kreeg in 29 gesprekken presenteerde hij bemoedigend " een geïntegreerde methode van functioneren ... in de omgeving .... " Dit werd een boek getiteld "High - Level Wellness . " Door de vroege jaren 1970 , andere artsen aangemoedigd wellness concepten , zoals Lou Robbins en Jack Hall in "How to Prospective geneeskunde uit te oefenen " en Don Ardell in "High - Level Wellness, Een alternatief voor Artsen , Drugs en ​​de ziekte . " John Travis en Don Ardell leidde workshops in de jaren 1970 het bevorderen van welzijn , en de Universiteit van Wisconsin - Stevens Point begon geautomatiseerde levensstijl assessment gebruiken als onderdeel van de toelatingseisen voor de universiteit .
Geschiedenis

Dr Bill Hettler biedt een geschiedenis van wellness in de Verenigde Staten op zijn website . Dr Hettler ontwikkelde de Lifestyle Assessment Questionnaire met secties op wellness inventaris , gevaar voor de gezondheid beoordeling, een medische afdeling alert en een sectie voor persoonlijke groei onderwerpen. Deze vragenlijst was landelijk beschikbaar op de computer . Dr Hettler meldt dat in 1980 , grote bedrijven begonnen om de voordelen van een gezonde levensstijl voor de werknemers te realiseren en begonnen te promotie programma's te starten . Deze trend zette zich voort in de jaren 1990 .
Effecten

Het Bureau of Labor Standards gerapporteerd over cijfers voor 1998 tonen van de publieke en private sector wellness-programma's voor deeltijd-en full - time werknemers . De Nationale Compensation Survey vastgesteld dat een wellness-programma bestond uit twee of meer van de aangewezen programma's - stoppen met roken , lichaamsbeweging en fysieke fitheid , gewichtsbeheersing , voeding onderwijs , hoge bloeddruk testen , periodieke lichamelijke onderzoeken, stress management en terug zorg. Bijna 90 procent van de bedrijven in de Verenigde Staten aangeboden een medewerker gezondheidsbevordering of wellness-programma , de Universiteit van Michigan rapporteerde in 2007 een artikel in de " Michigan Journal of Public Affairs . "
Betekenis

Het initiatief Healthy People 2010 heeft vastgesteld 10 toonaangevende gezondheidsindicatoren ( LHI ) . In aanvulling op lichaamsbeweging en obesitas , roken en alcohol-en drugsmisbruik en verantwoord seksueel gedrag ronden de top vijf . Geestelijke gezondheid , letsel en geweld , milieukwaliteit , inentingen en de toegang tot gezondheidszorg bereikten allen de top 10 op de lijst LHI . Het concept van de werkplek wellness ontwikkelde 50 jaar geleden is uitgegroeid tot een nationale campagne .
Future

"The Wall Street Journal" meldt dat wellness inspanningen worden geconfronteerd met een hindernis met de enactment van de Genetic Information Non-discriminatie Act van 2008 . "The New York Times " verwijst naar deze wet , melden dat de werkgevers nu minder vragen moeten stellen , aangezien deze wet maakt het illegaal om te discrimineren op basis van genetische informatie in de dekking van de gezondheidszorg of werk . Inspanningen die wellness initiatieven om werknemers die volledig familiegeschiedenis enquêtes en ontvang gezondheidsadvies voor risicojongeren problemen kunnen vertragen als gevolg .